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| 銀行筆試經(jīng)驗 |
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| 簡介：分為單項、多選和判斷，考題主要以金融、會計、時事政治、計算機、英語為主，金融方面的題目，建議后來人可以去翻一翻銀行業(yè)從業(yè)資格考試的《公共基礎(chǔ)》的習(xí)題，有不少題目就源自里面。 |
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| 過來人筆試經(jīng)驗之談 |
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| 簡介：筆試時千萬要聽清HR的announcement，如果實在沒聽清或者沒明白請先自己思考后再主動提問，不要因為這個細節(jié)讓HR煩躁或者讓自己緊張起來。 |
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| 求職貼士：筆試技巧知多少 |
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| 簡介：這類題在很多的招聘筆試中都會出現(xiàn)，內(nèi)容主要會關(guān)于你的個人特長、志向、未來計劃、生活經(jīng)歷等問題進行提問，對于這樣的問題，一方面要本著實事求是的原則，另一方面也可以猜測出題者的意圖來進行回答，根據(jù)具體情況做到真實與靈活的平衡。 |
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| 熟記應(yīng)聘筆試技巧四要點 |
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| 簡介：筆試怯場，大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對自己進行正確評估，克服自卑心理，增強信心。臨考前，一要適當(dāng)減輕思想負(fù)擔(dān)，二要保證充足的睡眠，三要適當(dāng)參加一些文體活動，從而使高度緊張的大腦得到放松休息，以充沛的精神去參加考試。 |
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| 通過筆試考試的臨場作題經(jīng)驗 |
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| 簡介：對一個問題正面思考發(fā)生思維受阻時，用逆向思維的方法去探求新的解題途徑，往往能得到突破性的進展，如果順向推有困難就逆推，直接證有困難就反證，如用分析法，從肯定結(jié)論或中間步驟入手，找充分條件；用反證法，從否定結(jié)論入手找必要條件。 |
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| 求職時筆試題如何得高分 |
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| 簡介：筆試的內(nèi)容一般分為3種：文化考試、專業(yè)知識考試和專業(yè)技術(shù)能力考試。文化考試是為了檢驗求職者的實際文化程度。求職者雖然有學(xué)校開具的學(xué)習(xí)成績，但用人單位為了直接掌握求職者的文化水平，往往采取筆試的方法進行。題目類型以活題較多 |
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| 常見的筆試類型的準(zhǔn)備 |
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| 簡介：你所要應(yīng)聘的職位不同，對同一個問題的回答也就不同。比如說，對于“井蓋為什么是圓的”這個問題，應(yīng)聘銷售的人自然要從銷售策略方面回答，而應(yīng)聘技術(shù)類職位的人，可以從材料磨損、耐用性等方面考慮。 |
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| 常見筆試題的答題技巧 |
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| 簡介：從以上例題可以看出，在解答演繹推理試題時，采用排除法，逐步縮小包圍圈是一種比較可行的方法。但是由于每個人的知識背景及試題的具體特點不同，也不能拘泥于上述介紹的解題方法和技巧，在解答試題的過程中應(yīng)有自己的創(chuàng)造性。 |
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| 筆試的類型 |
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| 簡介：這類筆試主要針對研發(fā)型和技術(shù)類職位的應(yīng)聘，這類職位的特點是，對于相關(guān)專業(yè)知識的掌握要求比較高，題目特點是主要關(guān)于涉及工作需要的技術(shù)性問題，專業(yè)性比較強。這類考試的結(jié)果，和同學(xué)們的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成績密不可分 |
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| 求職中筆試小結(jié) |
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| 簡介：筆試本身就是一種能力的測試，加上它的高淘汰率，因此想要通過短期內(nèi)的突擊提高筆試的應(yīng)試能力的想法都是不十分現(xiàn)實的。無論是英文的書面表達能力，邏輯思維的能力和分析問題的能力還是對于知識域的了解和掌握，都是一種長期的實踐和積累，并不是可 |
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| 教師招聘筆試最佳復(fù)習(xí)法 |
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| 簡介：在試卷中，填空題是另一類重要題型，分為9道小題，每小題只留有兩個填空，這是填空題形式的主要特點。從內(nèi)容上看，填空題涉及的知識點較多，覆蓋面最廣。重視的是細節(jié)，答案比較固定，填的多是關(guān)鍵詞和重要概念，主要考察學(xué)生的記憶能力。 |
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| 中級口譯考試經(jīng)驗 |
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| 簡介：如何準(zhǔn)備筆試分為背單詞、教程學(xué)習(xí)和真題演練三個階段。如果目的只是通過考試而不是提高能力什么的，那么一切都要圍繞考試展開。也許考生里不乏有人衷心熱愛祖國的英漢翻譯事業(yè)，但我想大多數(shù)人還是像我一樣想混張證書以后找工作增加點籌碼。 |
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| 銀行及其金融機構(gòu)招聘筆試經(jīng)驗 |
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| 簡介：關(guān)于準(zhǔn)備：這包括具體筆試面試前的準(zhǔn)備和為自己職業(yè)目標(biāo)長期的準(zhǔn)備。面試筆試我后面會講，關(guān)于職業(yè)目標(biāo)長期準(zhǔn)備，我是從大四下星期開始的，包括收集心儀單位的信息、考試面試題型等，也包括外語準(zhǔn)備。 |
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