伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,國家對人才的需求也越來越多元化,高端人才的教育和培養(yǎng)成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。專業(yè)學(xué)位研究生教育如何發(fā)展,如何培養(yǎng)具有良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次專業(yè)人才,探索和創(chuàng)新符合專業(yè)學(xué)位特點(diǎn)的運(yùn)行機(jī)制體制,是值得思考和需要解答的問題。為此,研究生院學(xué)生記者團(tuán)采訪了北京大學(xué)校務(wù)委員會副主任、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院創(chuàng)院院長海聞教授,深入了解到匯豐商學(xué)院在深化專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革道路上的探索與實(shí)踐。
受訪人簡介:
海聞,經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,北京大學(xué)校務(wù)委員會副主任,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院創(chuàng)院院長,北京大學(xué)原副校長,北京大學(xué)深圳研究生院院長。主要研究領(lǐng)域:國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)。
海聞接受采訪
記者:海聞老師好,請問您能否簡單介紹下匯豐商學(xué)院專業(yè)碩士項(xiàng)目的基本情況?以及匯豐商學(xué)院的專業(yè)碩士培養(yǎng)是如何定位的?改革后產(chǎn)生了怎樣的效果呢?
海聞:我們始終認(rèn)為,作為北京大學(xué)的專業(yè)碩士,一定要有自己的標(biāo)準(zhǔn)和特色,不僅僅有專業(yè)知識的培訓(xùn),也要有一定的理論功底。人們感覺專業(yè)碩士應(yīng)用性很強(qiáng),但實(shí)際上北大的專業(yè)碩士不應(yīng)是簡單的職業(yè)培訓(xùn),更應(yīng)培養(yǎng)有寬厚理論功底的專業(yè)人才。
北大匯豐商學(xué)院目前有兩個專業(yè)學(xué)位:金融碩士和新聞與傳播碩士。作為專業(yè)學(xué)位改革的探索,匯豐商學(xué)院采取理論與實(shí)踐、主修和輔修相結(jié)合的培養(yǎng)方案。2016年,在得到了研究生院認(rèn)可和支持的情況下,我們決定嘗試實(shí)施研究生輔修項(xiàng)目,在專業(yè)學(xué)位改革方面實(shí)行新的嘗試。目前,匯豐商學(xué)院金融碩士在完成金融學(xué)知識學(xué)習(xí)的同時,輔修經(jīng)濟(jì)學(xué)或管理學(xué),培養(yǎng)具有深厚經(jīng)濟(jì)學(xué)理論功底或懂得管理的金融人才。匯豐商學(xué)院新聞與傳播碩士(財經(jīng)傳媒方向)則要求輔修金融、經(jīng)濟(jì)或管理,成為具備全面財經(jīng)知識的新聞工作者。
關(guān)于改革的效果,我們一直以能否提高學(xué)生的素養(yǎng)和能力來衡量。全國各個高校都在培養(yǎng)金融碩士,但北大必須培養(yǎng)具有特色的高端金融人才,即使是專業(yè)學(xué)位,也要跟其他專業(yè)學(xué)位不同,有其特色。除了專業(yè)知識以外,我們注意培養(yǎng)學(xué)生的理論功底和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任和團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)制上,我們是三年,比一般專業(yè)碩士多一年。嚴(yán)格的訓(xùn)練使學(xué)生在很多領(lǐng)域都有很好的發(fā)展!缎仑敻弧冯s志每年都會組織評選最佳分析師,2015年我們有8個畢業(yè)生上榜,今年增加到13個,并且隨著畢業(yè)生的增多,這個數(shù)字應(yīng)該還會增長。我們的“財經(jīng)傳媒”也是一個特色學(xué)科,我們要培養(yǎng)真正懂財經(jīng)的新聞工作者,或者懂得傳媒的金融工作者,或者是傳媒領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者。財經(jīng)傳媒專業(yè)將來的就業(yè)選擇很寬,既可以做媒體創(chuàng)業(yè),也可以在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中做媒體,他們都是稀缺資源。
記者:謝謝海聞老師的耐心講解。您能再跟我們詳細(xì)分享下匯豐專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)有什么突出的特點(diǎn)嗎?在改革的時候是否參考其他學(xué)校或者學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)?zāi)兀?
海聞:我們希望北大的培養(yǎng)和教育都能起到對中國未來的引領(lǐng)作用。對于未來,我們需要的是有遠(yuǎn)見、有功底、有責(zé)任、有能力的人。對學(xué)生的培養(yǎng)決不能浮躁短視、急功近利、隨波逐流。我是北大1977級文革后恢復(fù)高考的第一批學(xué)生。當(dāng)時社會也急需人才,很多學(xué)校采用短平快的培養(yǎng)模式,但北大堅(jiān)持“寬口徑、厚基礎(chǔ)”的學(xué)風(fēng),十分強(qiáng)調(diào)理論基礎(chǔ),培養(yǎng)學(xué)生的“后勁”。寬口徑也就是我們現(xiàn)在說的學(xué)科交叉融合,厚基礎(chǔ)就是我們強(qiáng)調(diào)的打好理論基礎(chǔ)。學(xué)生不但要“知其然”,更要“知其所以然”。
為了讓學(xué)生得到寬口徑的培養(yǎng),匯豐商學(xué)院最初采用的是跟香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、新加坡國立大學(xué)不同學(xué)科的雙碩士學(xué)位項(xiàng)目。后來由于學(xué)生人數(shù)越來越多,都上雙學(xué)位不現(xiàn)實(shí),于是我們就創(chuàng)造性地開創(chuàng)了碩士專業(yè)加輔修的培養(yǎng)模式,使得不上雙學(xué)位的學(xué)生也能獲得兩個以上學(xué)科的培養(yǎng)。我們也歡迎本科多種知識背景的學(xué)生通過商學(xué)院獲得更好的發(fā)展。比如我們的金融碩士有一個方向是數(shù)量金融,學(xué)生本科全是學(xué)的理工科,然后碩士學(xué)經(jīng)濟(jì)金融,這類多學(xué)科復(fù)合型人才是社會特別需要的,相信對這些學(xué)生的未來發(fā)展也是很有好處的。
在厚基礎(chǔ)方面,我們除了專業(yè)知識課外,開設(shè)了許多理論課程,重視學(xué)生的論文研究和寫作。我們對論文的要求十分嚴(yán)格,不僅要有邏輯推理、實(shí)證研究、技術(shù)分析,還要有理論說明、論文的意義和貢獻(xiàn)。每年都有學(xué)生論文達(dá)不到要求而不能按時獲得學(xué)位。因此,學(xué)生對論文都很重視。每到最后一個學(xué)期,別人都在實(shí)習(xí)甚至上班了,我們的學(xué)生卻回到學(xué)校完成論文。畢業(yè)生反映,到了工作崗位,他們就覺得比別人多懂很多。
課程安排上我們借鑒了一些國外優(yōu)秀大學(xué)的安排,實(shí)行模塊制教學(xué)。例如,加州大學(xué)除了伯克利之外,都是實(shí)行學(xué)季制,10周一個學(xué)季。北大深研院一學(xué)期很長,有18周,我們就把一學(xué)期分為兩個模塊,9周一個模塊,每模塊學(xué)習(xí)2-3課。一門課拖的時間太長不太好,會出現(xiàn)前松后緊,模塊制的時間安排比較緊湊有效。
記者:海老師,據(jù)我們了解,匯豐商學(xué)院和國外的交流合作也非常密切,能否就匯豐商學(xué)院的國際化程度和方法,跟我們再分享一下?
海聞:目前匯豐的國際化主要體現(xiàn)在三個方面。
第一、學(xué)生來源國際化。為了更好地提高學(xué)生的國際交流能力,我們自2009年以來實(shí)行了全英文教學(xué)。目前學(xué)生的入學(xué)面試、上課、作業(yè)、論文、答辯等,都是英文。全英文教學(xué)給學(xué)生的國際交流提供了很多便利,每年出國和來我院的交換生都不少。目前學(xué)院每年有50多個全日制留學(xué)生,每學(xué)期有50多個國際交換生。讀學(xué)位的和交換的國際學(xué)生幾乎占到每屆學(xué)生的四分之一。由于學(xué)院所有全日制碩士課程都用英語,降低了留學(xué)生在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里的語言門檻,他們也愿意來。對國內(nèi)學(xué)生來說,也不得不用英語跟他們交流,相當(dāng)于在國內(nèi)鑄造了一個國際化的環(huán)境。我們還特別強(qiáng)調(diào)多元文化的融合,設(shè)立了“多元文化獎學(xué)金”,專門鼓勵不同民族的學(xué)生來留學(xué)。要求學(xué)生社團(tuán)吸收留學(xué)生參與,支持中外學(xué)生組織在一起搞活動等。
第二、師資隊(duì)伍國際化。目前,全院60多名全職教師中40%來自國外,包含韓國、美國、意大利、加拿大、土耳其、澳大利亞等。除經(jīng)常在美國市場招聘以外,我們今年也開始從歐洲市場招聘教師。行政工作人員中也有5名來自美國、法國、菲律賓等國,負(fù)責(zé)留學(xué)生的管理、國際合作和交流等工作。一些領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)如院長助理、學(xué)科召集人、辦公室副主任等也由國際老師擔(dān)任。
第三、行政管理國際化。匯豐商學(xué)院的管理體制也努力跟國際接軌。具體表現(xiàn)在幾個方面:一是充分發(fā)揮教授們的積極作用,參與學(xué)院的各項(xiàng)工作。學(xué)院設(shè)有課程委員會、招聘委員會、科研委員會、生活委員會等,由教授們主持各委員會的工作,全院每月召開一次全體教授大會,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)會充分聽取教授們的意見建議。二是去行政化。學(xué)院明確規(guī)定,行政部門為教學(xué)科研服務(wù),工作有計劃,決策有章程,盡量少開會。學(xué)院建制方面也盡量減少行政單位或決策層次。整個學(xué)院現(xiàn)有四個主要項(xiàng)目、四個主要學(xué)科,近200名教職員工、1100多名讀學(xué)位的研究生,在北京大學(xué)里也算是一個大學(xué)院,但我們的行政管理層次非常簡單。整個學(xué)院不設(shè)系,沒有學(xué)科之間的行政阻隔。四個專業(yè)都有相應(yīng)的協(xié)調(diào)人,負(fù)責(zé)相應(yīng)專業(yè)教授的聘請,也經(jīng)常組織開會討論各自學(xué)科的發(fā)展。更為重要的是,授課老師和行政方面之間的交流沒有阻隔,且學(xué)生也因?yàn)檫@個緣故,交流和活動更為充分。院里不設(shè)“系”是匯豐商學(xué)院一個比較重要的措施。關(guān)于不分系,我想講兩個原因。一方面,我認(rèn)為北大的碩士教學(xué)仍應(yīng)是大學(xué)科的,不宜分得太細(xì),即保持“寬口徑”,這是我們的基本理念。另一方面,我確實(shí)看到了分系過細(xì)的弊端,系與系之間的行政機(jī)構(gòu),無形中建立起了教師、學(xué)生之間的區(qū)隔,也阻礙了不同系同學(xué)之間的交流。同時,也因?yàn)樾姓祫e的標(biāo)簽化,帶來了系與系之間資源、晉升、榮譽(yù)等方面不必要的矛盾。大學(xué)科、扁平化的管理是符合互聯(lián)網(wǎng)思維和管理發(fā)展的整體趨勢的,也是國際化的一個發(fā)展趨勢。
記者:關(guān)于學(xué)生就業(yè)方面,包括實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動等,您的理念是什么?同學(xué)們的反饋如何?
海聞:我們始終認(rèn)為,商學(xué)院需要特別注意學(xué)生人格的培養(yǎng)。我們特別強(qiáng)調(diào)“人的教育”——道德,即商業(yè)道德、職業(yè)道德、社會責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。
作為培養(yǎng)方式之一,我們對學(xué)生進(jìn)行一年半的軍訓(xùn),其中入學(xué)之初集中軍訓(xùn)一周,之后每周訓(xùn)練一小時。商學(xué)院軍訓(xùn)的目的,主要是為了培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神、拼搏意識、自律習(xí)慣,從而培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力。這主要是受西點(diǎn)軍校的啟發(fā)。西點(diǎn)軍校除了培養(yǎng)軍事將領(lǐng)外,培養(yǎng)了數(shù)以千計的董事長、總經(jīng)理,為此,有一年西點(diǎn)軍校被評為美國最好的商學(xué)院。
為了讓學(xué)生安心學(xué)習(xí)、打好基礎(chǔ),我們特別規(guī)定學(xué)生前一年半上課時間不準(zhǔn)實(shí)習(xí),到第三年課程基本修完,學(xué)生可以集中精力實(shí)習(xí)、找工作和寫論文。這是為了更好地打基礎(chǔ),也是讓學(xué)生專心做好每一件事。這樣的規(guī)定還有一個好處是前一年半學(xué)生基本上都在學(xué)校,社團(tuán)和活動也能很好地開展,幫助同學(xué)們彼此熟悉、建立良好的關(guān)系。
同時,我們鼓勵支持學(xué)生在校期間的社團(tuán)活動。社團(tuán)活動能很好地鍛煉學(xué)生的組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等各方面的能力。各種社團(tuán)對新生進(jìn)行模擬面試,不停地組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、商業(yè)講座、內(nèi)培交流等活動。有些社團(tuán)已經(jīng)運(yùn)行多年,活動頻繁,非常成熟,也成為各屆學(xué)生之間聯(lián)系交流的平臺。我們也鼓勵同學(xué)們根據(jù)自己的興趣創(chuàng)立社團(tuán),但創(chuàng)立的社團(tuán)要受大家認(rèn)可,經(jīng)過學(xué)生和老師們投票才可成立。學(xué)院設(shè)立榮譽(yù)和獎金,表彰優(yōu)秀社團(tuán)。我經(jīng)常跟學(xué)生說,無論今后從事什么工作,這些經(jīng)歷都很重要。
此外,匯豐商學(xué)院特別重視同學(xué)們的縱向交流和人際溝通。我們要培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)力,集體活動特別重要,但這又是目前中國教育中缺乏的。我們每年會組織很多集體活動,包括每年的秋游,讓新生更多地結(jié)識和相互了解;一年一度的新年晚會,要求研一、研二的同學(xué)必須參加并交叉排位;每年的春游,要求研一和研三的同學(xué)必須參加,這就讓每一屆學(xué)生往上結(jié)識兩屆的學(xué)長學(xué)姐,往下結(jié)識兩屆的學(xué)弟學(xué)妹。隨著畢業(yè)學(xué)生越來越多,我們北京、上海、深圳三地組建了校友會,加強(qiáng)校友關(guān)系建設(shè),這對在校生找工作時聯(lián)系和推薦都很有幫助。
我曾經(jīng)問過一名學(xué)生:你對我們學(xué)院感覺最好的是什么?學(xué)生回答:我們同學(xué)之間的感情非常深,在校社團(tuán)的經(jīng)歷很有收獲。我也問他:你不喜歡的地方是什么?學(xué)生的回答是:管理太嚴(yán)格,有軍訓(xùn)、不準(zhǔn)實(shí)習(xí)。我又問他,如果我們沒有這些措施,你覺得同學(xué)之間會有這么多的交往接觸嗎,大家會有時間去參與社團(tuán)嗎?學(xué)生說,我理解了,正是這些“不喜歡”的措施,才讓學(xué)生得到了在學(xué)校里最寶貴的財富。
總體來說,學(xué)生們也越來越認(rèn)識到我們嚴(yán)格培養(yǎng)的長久效果了,學(xué)生的職業(yè)發(fā)展也非常好,畢業(yè)生基本上都分布在北京、深圳、上海等大城市。從第一屆開始,我們的學(xué)生在就業(yè)中就表現(xiàn)出很強(qiáng)的競爭力,即使在金融危機(jī)和經(jīng)濟(jì)波動的年份里,我們的就業(yè)率也基本上達(dá)到百分之百。學(xué)生的理論功底和業(yè)務(wù)能力受到各大頂級金融機(jī)構(gòu)和各個行業(yè)的認(rèn)可。近年來我們的畢業(yè)生還有兩個新的發(fā)展方向:出國深造攻讀博士和到國外金融機(jī)構(gòu)就業(yè),最近新成立的兩個社團(tuán)就反映了這個趨勢,一個是“數(shù)理經(jīng)濟(jì)協(xié)會”,現(xiàn)有55名會員;另一個是“國際金融市場協(xié)會”,現(xiàn)有19名會員。
我們還一直強(qiáng)調(diào)誠信教育,規(guī)定除了公務(wù)員之外,不允許學(xué)生違約簽第二個三方協(xié)議,并對作業(yè)、考試、論文中的抄襲和作弊行為有嚴(yán)格的懲戒措施,對代簽到、實(shí)習(xí)爽約等任何作假、不誠信,或不負(fù)責(zé)任的行為都給予一定的處分。我們?yōu)榇碎_除過一個考試作弊的MBA學(xué)生,抽查并取消了一個畢業(yè)論文嚴(yán)重抄襲的學(xué)生的碩士學(xué)位。
記者:關(guān)于學(xué)院未來建設(shè)的具體計劃,海聞老師還有哪些要跟我們分享呢?
海聞:為了更好地將北大匯豐建設(shè)成世界一流的商學(xué)院,我們將在2017年啟動三件大事:
第一是在英國的牛津地區(qū)建立國際校區(qū)。這個校區(qū)將在2018年北大120周年校慶時正式開學(xué),第一批學(xué)生將在2018年秋季入學(xué)。我們的牛津校區(qū)將主要招收英國及歐洲的學(xué)生,他們會在英國讀一年,第二年到深圳校區(qū)讀一年,不但學(xué)習(xí)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)的基本理論,還進(jìn)一步了解中國,包括中國經(jīng)濟(jì)、中國金融市場、中國的企業(yè)及管理實(shí)踐等。國內(nèi)學(xué)生也可以去國際校區(qū)進(jìn)行為期一年、一個學(xué)期或一個模塊的學(xué)習(xí)。
第二是成立一個“海上絲路研究院”。這是一個智庫,主要配合國家“一帶一路”倡議,研究沿線國家的經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r,為國家制定政策提供參考依據(jù),為企業(yè)國際發(fā)展提供咨詢意見,為學(xué)院擴(kuò)大國際影響力提供交流平臺。
第三是啟動“中國企業(yè)案例庫”建設(shè)。我們地處改革開放前沿的深圳,過去近40年來,中國企業(yè)從創(chuàng)業(yè)、成長到走向國際,有很多成功的和失敗的案例需要我們來研究。案例庫的建設(shè)不但是一種學(xué)術(shù)研究,也為我們的教學(xué)提供了中國的案例。尤其我們現(xiàn)在要進(jìn)一步走國際化的道路,吸引國際學(xué)生來華學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)和管理學(xué),更要講述好“中國故事”。
關(guān)于學(xué)科建設(shè),除了現(xiàn)有幾個學(xué)科外,我們還在考慮加強(qiáng)金融科技(Fintech)這個學(xué)科的建設(shè),尤其大數(shù)據(jù)和量化投資的方向。我們現(xiàn)在有金融實(shí)驗(yàn)室,用于量化投資、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等課堂教學(xué),這個金融實(shí)驗(yàn)室也是一個模擬的股票市場,有12臺彭博社的數(shù)據(jù)終端和許多國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)庫,每年耗資幾百萬元購買最新數(shù)據(jù),讓學(xué)生們更好地從事研究和接觸實(shí)際。
我們的新聞與傳播碩士(財經(jīng)傳媒方向)也要進(jìn)一步發(fā)展。這個專業(yè)已經(jīng)招收了三屆學(xué)生,聲譽(yù)日漸斐然,生源十分優(yōu)秀。這個項(xiàng)目具有跨學(xué)科、雙背景的優(yōu)勢,利用了原有的新聞傳播、經(jīng)濟(jì)金融等學(xué)科豐富的基礎(chǔ)資源和條件,充分結(jié)合進(jìn)行交叉學(xué)科人才培養(yǎng)。目前,徐泓老師擔(dān)任學(xué)科負(fù)責(zé)人,每年也會邀請白巖松、敬一丹、胡舒立這樣的業(yè)內(nèi)資深人士為學(xué)生授課,充分結(jié)合了課堂理論及行業(yè)實(shí)踐,旨在培養(yǎng)一批既有深厚財經(jīng)理論功底又懂得如何傳播的學(xué)生。
為此,學(xué)院正在建設(shè)一個“新媒體實(shí)驗(yàn)室”,搭建一個包括演播廳、編輯室、網(wǎng)站等在內(nèi)的工作與實(shí)習(xí)平臺,購置包括無人機(jī)、VR、體感實(shí)驗(yàn)等硬件設(shè)備,覆蓋紙媒、互聯(lián)網(wǎng)、影視等各個方面,給學(xué)生提供探索媒介表達(dá)和信息可視化的實(shí)踐平臺,支持學(xué)生進(jìn)行媒介創(chuàng)新。學(xué)生在校期間就可以有實(shí)際操作的經(jīng)歷,可以播放自己的原創(chuàng)視頻作業(yè)和數(shù)字新聞,也可以創(chuàng)建自媒體、編輯網(wǎng)站,形成多種類型的原創(chuàng)作品。學(xué)院還打算成立專項(xiàng)基金,用來資助財經(jīng)傳媒的同學(xué)去實(shí)地采訪類似“博鰲論壇”“中國發(fā)展高層論壇”及達(dá)沃斯“世界經(jīng)濟(jì)論壇”等重大活動,培養(yǎng)一批走向世界的國際財經(jīng)新聞工作者。
我經(jīng)常跟學(xué)生說,北大學(xué)生不應(yīng)太多考慮就業(yè)問題,就業(yè)不是我們的奮斗目標(biāo),而是我們的自然產(chǎn)品。不論什么專業(yè),北大學(xué)生一定要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。足夠優(yōu)秀的人不需要擔(dān)憂就業(yè),不要擔(dān)心找不到好工作,而應(yīng)該擔(dān)心有好工作擺在那里,你卻無法勝任。縱觀全球市場,并不乏好工作,但很多好工作招不到合適的人,北大應(yīng)培養(yǎng)能勝任最具挑戰(zhàn)工作的人。
山西浦東【紅杰職業(yè)介紹教育】集團(tuán)
簡稱:紅杰集團(tuán)
山西紅杰杰講解視頻一(一)
我公司目前處于快速發(fā)展階段,在市場預(yù)期、市場可控發(fā)展、
當(dāng)前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景,為了促使我公司更快的發(fā)展,
我們招募社會各界精英共同打造紅杰,同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中,
也歡迎各方精英及團(tuán)隊(duì)加入我們的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),攜手共同打造山西人力資源服務(wù)市場!
講解視頻一(二)
尋找事業(yè)合伙人:
走進(jìn)山西紅杰人力連鎖經(jīng)營無外乎有三種結(jié)果:
1⃣最差的結(jié)果:了解透徹中國用人機(jī)制的顛簸趨勢,利用業(yè)余時間幫助企業(yè)解決用工難的問題,利用閑暇時間為未就業(yè)的人群推薦安置就業(yè)!
2⃣中等的結(jié)果:做的還行,每個月能比普通工作收入高些,拓展你的交際圈,同時有更大成功的可能!
3⃣最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)!
我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你,共同打造屬于你我的大家園!
集團(tuán)總部:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0351-2773828 15364615581 0351-5686108
集團(tuán)總部地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
一、單位介紹:
一、單位介紹
紅杰集團(tuán)是山西專業(yè)的、多元化、集團(tuán)化發(fā)展的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
我們以紅杰作為人才服務(wù)品牌,旗下有山西浦東紅杰人力資源有限公司、
太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、太原紅杰幼兒潛能開發(fā)樂園、太原市紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心。
我們秉承“與時俱進(jìn),共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念,以誠信鑄就品牌,
深得廣大企業(yè)、求職朋友、培訓(xùn)學(xué)員、青少年兒童及家長的好評。
目前已有十余家加盟商,發(fā)展和效益都十分可觀。
紅杰集團(tuán)企業(yè)的業(yè)務(wù)集中在人力資源開發(fā)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、幼兒潛能開發(fā)、
文化藝術(shù)培訓(xùn)、以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)這五個方面。
以下逐一簡述。
1、人力資源開發(fā)服務(wù)
山西浦東紅杰人力資源有限公司和太原紅杰人力資源有限公司依托太原紅杰人力人才市場
太原紅杰人力人才網(wǎng),主要提供人事代理、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)教育、勞務(wù)派遣、
獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場招聘會等服務(wù)。在人力資源開發(fā)服務(wù)方面,
企業(yè)具有如下優(yōu)勢:
1)地理優(yōu)勢:我公司位于太原富士康附近,擁有較大的流動人群,
市場人流量每日達(dá)百余人,其中18—35周歲階段的人群最多,
同時也是企業(yè)需求普通技術(shù)勞動人才最集中的地方,
因此我們能夠及時有效的向各大企業(yè)輸送最匱乏的一線員工,為企業(yè)的正常運(yùn)作奠定后備力量,
做好企業(yè)的駐外人事部。
2)軟硬件優(yōu)勢
a) 我公司在全山西省6個地市設(shè)有40多個聯(lián)合代理招工點(diǎn)。
b) 我們公司擁有400多平米的辦公場地和招聘大廳,同時擁有先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)室,
市場中共設(shè)有50多個單位招聘展位。
c) 合作的大中專院校及用人機(jī)構(gòu)達(dá)百余家,我們公司在冊的會員有1000多名,
公司的網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)到每日幾千次,同時我們擁有雄厚的專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)老師,
還有五大宣傳板塊及時有效發(fā)布各企業(yè)招聘信息(LED彩色大屏、最新招信息聘欄、
X展架、統(tǒng)一規(guī)格簡章、獨(dú)立網(wǎng)站)。我們可以為企業(yè)定向培訓(xùn)勞動者,
為企業(yè)輸送專業(yè)可靠合適的勞動人才。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)
太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,自辦校以來,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)千名,在我校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員在創(chuàng)業(yè)、
就業(yè)、擇業(yè)方面都具有不可比擬的技能優(yōu)勢。2015年,我校擴(kuò)大校區(qū),
在富士康南四門擁有500平米的校舍,配備有多媒體教室,
數(shù)十余名專業(yè)老師,為化妝、美甲、攝影、會計、計算機(jī)、微電影制作、
網(wǎng)站開發(fā)等各專業(yè)學(xué)員提供專業(yè)講授。
3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地
2014年,太原市創(chuàng)建辦認(rèn)定我企業(yè)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。
我企業(yè)為2011年以后畢業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、運(yùn)營實(shí)操。
提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括:創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、經(jīng)營思路、營銷策略、客戶服務(wù)、財務(wù)管理、
工商稅務(wù)事項(xiàng)、規(guī)章制度,薪酬體系、團(tuán)隊(duì)管理、資金規(guī)劃與風(fēng)險評估等;
提供的技能培訓(xùn)包括:化妝美甲培訓(xùn)、電子商務(wù)課程培訓(xùn)、計算機(jī)軟件培訓(xùn)、
攝影培訓(xùn)等等;提供的運(yùn)營實(shí)操,我企業(yè)與培訓(xùn)技能相關(guān)行業(yè)建立合作,
為初創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供手把手指導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)傳幫帶功能。
4、幼兒潛能開發(fā)
幼兒是未來的希望,是每個家庭、整個社會的花骨朵,紅杰潛能開發(fā)樂園肩負(fù)著讓每個幼兒
“健康+快樂+智慧+藝術(shù)=成長”的使命,挖掘幼兒潛能、開發(fā)幼兒智能、激發(fā)幼兒興趣
,紅杰潛能開發(fā)樂園一直以來在孜孜努力和鉆研探索,F(xiàn)開設(shè)托班、小班、中班、大班、
學(xué)前班五個年齡班級,特長課開設(shè):鋼琴培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)、美術(shù)培訓(xùn)、語言表演、跆拳道等。
5、紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心
紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心是以藝術(shù)培訓(xùn)為載體,以交流展示為特色,以規(guī)范管理為手段,
以快樂教育,服務(wù)社區(qū),提高大眾素養(yǎng)為目標(biāo),是一家大型的多元化、多功能培訓(xùn)中心。
中心宗旨:致力于培養(yǎng)藝術(shù)專才、優(yōu)才、傳播高尚文化、提高大眾藝術(shù)品味。
管理目標(biāo):品牌化教學(xué),規(guī)范化管理,親情化服務(wù)。中心室內(nèi)寬敞明亮,設(shè)施先進(jìn)完備,
周圍環(huán)境安靜優(yōu)雅,設(shè)有:舞蹈室、美術(shù)室、練琴房、泰拳館、語言表演室、
文化課提升室、休息區(qū)等。教學(xué)設(shè)備齊全,培訓(xùn)門類多樣。
課程內(nèi)容有音樂:鋼琴、古箏、吉他、管樂、聲樂等;舞蹈:民族舞、現(xiàn)代舞、
芭蕾舞、少兒模特等;美術(shù):國畫、漫畫、靈感美術(shù)、素描、書法;其他的如武術(shù)、
跆拳道、影視表演、少兒主持、少兒英語等;
培訓(xùn)對象3歲以上幼兒、中小學(xué)生及成人。
二、《我要創(chuàng)業(yè)》
我公司目前處于快速發(fā)展階段,在市場預(yù)期、市場可控發(fā)展、
當(dāng)前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景,為了促使我公司更快的發(fā)展,
我們招募社會各界精英共同打造紅杰,同時能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中,
也歡迎各方精英及團(tuán)隊(duì)加入我們的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),攜手共同打造山西人力資源服務(wù)市場!
加入我們共同開辟屬于您的領(lǐng)地!紅杰集團(tuán)歡迎您!
集團(tuán)總部:胡經(jīng)理
聯(lián)系電話:0351-2773828 15364615581
集團(tuán)總部地址:
聯(lián)系電話:0351-5686108 15364615581
公司地址:太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
|