學生參加社會實踐工作流程
——太原紅杰人力資源有限公司
第一步 (企業(yè)介紹)
1:企業(yè)情況:企業(yè)的性質.規(guī)模.人數(shù).地點。
2:崗位情況:崗位的性質.特點.要求.工作環(huán)境.福利及薪酬
第二步 (職業(yè)信息分析)
1:就業(yè)形式:企業(yè)對人才的要求.實習前如何進行準備
2:所學專業(yè)與企業(yè)崗位的對接(相關專業(yè).相近專業(yè).逆相專業(yè))
第三步 (素質測評)
1:使用勞動部職業(yè)素質測評系統(tǒng)測試(人格特點.職業(yè)興趣.適應范圍)
2:由專業(yè)人員就測評報告進行指導
第四步 (聯(lián)系企業(yè))
1:向企業(yè)介紹學生情況(學生簡歷.測評報告)
2:企業(yè)進行面試
3:簽定實習協(xié)議
第五步 (建立檔案)
1:建立檔案
2:建立實習生資料庫
第六步 (企業(yè)實習)
1:確定人員:
2:建立定期與企業(yè).學生.學校聯(lián)系制度
(每周一次)
A:聯(lián)系企業(yè):穩(wěn)定情況.崗位適應情況.對學生的意見
B:聯(lián)系學生:實習感受.對崗位的理解.自我評價
C:聯(lián)系學校:向學校介紹學生實習和企業(yè)反饋情況
4:被企業(yè)勸退學生聯(lián)系學校接回
第七步 (實習總結)
1:與企業(yè)進行人員交接.請企業(yè)給學生作出評定
2:根據(jù)個人表現(xiàn)基地頒發(fā)實習證書
3:請職業(yè)指導老師根據(jù)實習情況.素質測評結果給出綜合指導意見
第八步 (結束實習)
1:收集整理(企業(yè)實習評定.職業(yè)素質測評結果.專家指導意見.實習檔案
2:與學校進行全面交接,并進一步了解學校對實習結果的意見.及企業(yè)反饋
集團總部:胡經(jīng)理
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