山西紅杰人力資源--勞務(wù)外包的形式
1、生產(chǎn)線外包，就是企業(yè)可以將一些重復(fù)性的非核心或核心業(yè)務(wù)流程外包給紅杰人力，紅杰人力將與生產(chǎn)線外包企業(yè)共同分析企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境、自身的運(yùn)作模式和運(yùn)作規(guī)律；存在的問(wèn)題和面臨的挑戰(zhàn)，與企業(yè)一起發(fā)掘關(guān)鍵點(diǎn)，最終幫企業(yè)降低成本，增加利潤(rùn)。
2、項(xiàng)目外包，企業(yè)將某項(xiàng)任務(wù)或服務(wù)的執(zhí)行和管理責(zé)任轉(zhuǎn)由第三方來(lái)完成，即可稱(chēng)之為項(xiàng)目外包。一般企業(yè)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品都會(huì)有編制正職人員的需求，但執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)面臨非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、基于短期需求的事務(wù)，如果聘請(qǐng)正職人員，不但是成本的增加，項(xiàng)目結(jié)束后人員的去留也會(huì)是人事管理的隱憂。 因此，企業(yè)可采取外包策略來(lái)解決非核心工作、臨時(shí)性項(xiàng)目、及短期需求的事務(wù)，交由專(zhuān)業(yè)的紅杰人力代為處理及執(zhí)行。
3、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包，為集中資源、節(jié)省管理費(fèi)用，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，將自己的貨物和產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、配送等外包給紅杰人力。
4、人力資源外包，就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)職能外包出去，交由紅杰人力進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。
5、短期項(xiàng)目外包，即紅杰人力根據(jù)發(fā)包企業(yè)需要及協(xié)定，制定相關(guān)外包方案，由發(fā)包企業(yè)協(xié)助，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目產(chǎn)量，達(dá)到實(shí)際分包商的規(guī)定產(chǎn)量及標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目結(jié)束后，紅杰人力收回勞務(wù)人員，與分包商結(jié)算雙方約定總額費(fèi)用，項(xiàng)目即行結(jié)束。
6、臨時(shí)工外包，臨時(shí)工指的是按計(jì)時(shí)計(jì)件或小時(shí)計(jì)費(fèi)的一種家政式服務(wù)工作。通過(guò)紅杰人力派遣的臨時(shí)工到工廠上班，不收取工廠任何的介紹費(fèi)，從人員招聘，到現(xiàn)場(chǎng)管理員及薪資發(fā)放全部由紅杰人力一條龍服務(wù)。
工廠訂單多時(shí)可想紅杰人力借用臨時(shí)工，訂單完成后紅杰人力收回臨時(shí)工，如若再需要時(shí)紅杰人力隨時(shí)再派臨時(shí)工過(guò)來(lái)，確保用工單位不誤工期。
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