關(guān)于山西省第三批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才
選拔推薦工作的通知
晉人社[2014]494號
各市人力資源和社會保障局，省直各有關(guān)部門，有關(guān)企事業(yè)單位：
根據(jù)《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培育工程實施意見》（人社廳發(fā)〔2012〕40號），現(xiàn)就山西省第三批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔推薦工作有關(guān)事項通知如下： 太原報名富士康不收取任何費(fèi)用，收費(fèi)不代表富士康
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一、選拔對象和數(shù)量
（一）選拔對象
選拔對象為我省各類企事業(yè)單位及非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，從事新興產(chǎn)業(yè)（包括現(xiàn)代裝備制造業(yè)、現(xiàn)代煤化工業(yè)、新型材料工業(yè)、特色食品工業(yè)以及新能源、節(jié)能環(huán)保、生物、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)）技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化推廣的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊。
（二）選拔推薦數(shù)量
2014年我省選拔山西省第三批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才90名。各市人力資源和社會保障局，省直屬企事業(yè)單位及有關(guān)部門根據(jù)總量，結(jié)合實際情況，并根據(jù)選拔推薦指標(biāo)分配名額推薦候選人。
二、選拔條件
（一）在國際國內(nèi)某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域為帶頭人，擁有獨立知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先,能夠填補(bǔ)省內(nèi)空白，具有較大的市場潛力和產(chǎn)業(yè)化前景，或在重點技術(shù)引進(jìn)、消化、開發(fā)、推廣以及重大技術(shù)改造工作中，有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新、重大技術(shù)突破，或解決了重大技術(shù)疑難問題，推動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
（二）在我省注冊新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，經(jīng)營項目知識產(chǎn)權(quán)清晰，市場潛力巨大，技術(shù)前景廣闊，能夠引領(lǐng)和帶動我省新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；項目基礎(chǔ)穩(wěn)固，已完成前期開發(fā)，擁有成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化所需的部分資金（不少于300萬元），并擁有一支技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場開發(fā)等方面人才組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊。
領(lǐng)軍人才團(tuán)隊?wèi)?yīng)具有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的技術(shù)（學(xué)術(shù)）帶頭人，團(tuán)隊核心成員具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人數(shù)不少于3人，有一套比較完善的人才、技術(shù)、資金、項目管理制度。
三、選拔推薦程序
山西省第三批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才選拔推薦工作，采取自下而上逐級推薦的方式進(jìn)行。
選拔推薦工作由各市人力資源和社會保障局，省直有關(guān)部門，有關(guān)企事業(yè)單位組織實施。推薦人選必須由基層單位按照隸屬關(guān)系和有關(guān)要求，逐級推薦。非公有制企事業(yè)單位推薦工作由所在市統(tǒng)一組織。各市、省直有關(guān)部門，有關(guān)企事業(yè)單位推薦人選材料統(tǒng)一報送省人力資源和社會保障廳，由省人力資源和社會保障廳對人選材料進(jìn)行初審后，組織各行業(yè)專家對推薦人選進(jìn)行評議、評審。建議人選報省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審定通過后，確定為山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，并可享受我省相關(guān)政策支持。
四、報送材料及要求
（一）申報材料
1、申報山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的人選，須按要求填報《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才申報表》，同時根據(jù)各自的工作實際，分別填寫《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（創(chuàng)新）項目經(jīng)費(fèi)申報書》或《山西省新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（創(chuàng)業(yè)）項目經(jīng)費(fèi)申報書》，相關(guān)表格均一式12份（附光盤word格式，表格登陸山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)下載，并提交下列相關(guān)證明材料（證明材料須裝訂成冊，加蓋單位公章），并附推薦市、部門的推薦函。
①學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件；
②自主知識產(chǎn)權(quán)證書、生產(chǎn)批文，新產(chǎn)品或新技術(shù)證明材料、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告、省級以上科技計劃立項證明，以及其他相關(guān)證明材料；
③《項目可行性研究報告》、《項目研發(fā)合作協(xié)議》；
④營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、國家與地方稅務(wù)登記證、法定代表人身份證復(fù)印件；
⑤申報日近三個月內(nèi)由稅務(wù)部門開具的本年度及上一年度國稅、地稅納稅證明；
⑥上一年度經(jīng)審計的財務(wù)報告（注冊時間不足一年的單位，提供注冊時的驗資報告）；
（二）有關(guān)要求
1、各市人力資源和社會保障局、省直屬企事業(yè)單位要把山西省第三批新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的選拔推薦工作，作為加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的一項重要舉措，高度重視，精心組織，認(rèn)真做好選拔推薦工作。
2、推薦單位應(yīng)認(rèn)真審核申報人的申報材料，確保真實、準(zhǔn)確，并填寫單位意見。
3、各市人力資源和社會保障局、省直屬企事業(yè)單位的候選人推薦材料務(wù)必于2014年9月30日前報送到省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，逾期報送材料不予受理。
聯(lián)系人：傅偉宏 張國榮
聯(lián)系電話：0351-7676028
地 址：太原市長風(fēng)街30號 |
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