山西太原紅杰人才市場(chǎng)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、大中型生產(chǎn)線項(xiàng)目承包、物業(yè)管理、保險(xiǎn)代繳、現(xiàn)場(chǎng)招聘,山西招考信息、職業(yè)教育培訓(xùn)、0351-7339666 13073568899

關(guān)于紅杰 | 特色服務(wù) | 招聘電話：0351-7339666 / 13073568899

您的位置：首頁(yè) > 就業(yè)指導(dǎo) > 就業(yè)導(dǎo)向 > 合理的標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系結(jié)構(gòu)

合理的標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系結(jié)構(gòu)

http://www.hdfdf.com 2015/1/17 來(lái)源：紅杰人力人才網(wǎng) 閱讀：2223次

合理的標(biāo)準(zhǔn)的薪資體系結(jié)構(gòu)

  ——太原紅杰人力資源有限公司
    薪資體系就是員工的基本工資、獎(jiǎng)金/提成、福利（養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金）以及各種津貼的薪資制度。成功薪資福利制定步驟------如何做好薪資福利工作建立一套“對(duì)內(nèi)具有公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的薪資體系，是目前我國(guó)很多公司人事經(jīng)理和總經(jīng)理的當(dāng)務(wù)之急。員工怎樣才會(huì)被激發(fā)起來(lái)，積極為企業(yè)做好工作，其中工資是最關(guān)鍵的一個(gè)手段。針對(duì)不同的職位，怎么樣把工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)好，能夠最恰當(dāng)?shù)胤从陈毼槐旧淼膭趧?dòng)價(jià)值，這是工資管理理念的一個(gè)最基本的問(wèn)題。薪資福利要求在相當(dāng)多的公司里，薪資福利計(jì)劃一經(jīng)制定，就許多年“躺”在上面睡大覺，很少有人花心思去想想這些計(jì)劃執(zhí)行起來(lái)有什么問(wèn)題，是否是員工需要的，哪些方面可以改進(jìn)，福利計(jì)劃激勵(lì)員工的效果怎么樣。這就需要有專人負(fù)責(zé)改進(jìn)已有的薪資福利計(jì)劃，并根據(jù)需要去研究和開發(fā)新的項(xiàng)目。要做好薪資福利工作大致有三項(xiàng)要求：圍繞企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)效益展開。工作方向、內(nèi)容、方法要與業(yè)務(wù)重點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相一致。績(jī)效導(dǎo)向各種類型的薪資都要與員工業(yè)績(jī)或績(jī)效要素相掛鉤(績(jī)效要素,如技能、工作表現(xiàn))。福利項(xiàng)目也可以與員工基本工資掛鉤或與某些績(jī)效要素掛鉤，如醫(yī)療保險(xiǎn)、員工休假分別與員工個(gè)人的基本工資和工齡相聯(lián)系。
    市場(chǎng)導(dǎo)向結(jié)合一年一度的市場(chǎng)薪資福利調(diào)查，明確并保障企業(yè)在人力資源市場(chǎng)的戰(zhàn)略定位。戰(zhàn)略定位的內(nèi)容是，工資標(biāo)準(zhǔn)在市場(chǎng)上是要保持中間位置，還是想保持前25%的位置；福利工作要做最有吸引力的服務(wù)，還是只提供一般水平的福利。雖然這是針對(duì)市場(chǎng)和相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言的，但這直接影響到企業(yè)能不能吸引到人才和吸引到什么樣的人才。工資系統(tǒng)設(shè)計(jì) 薪資管理反映到工資結(jié)構(gòu)上面，就是各個(gè)職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該恰如其分地反映員工付出的努力。如何才能達(dá)到平衡，使工資最大限度地激勵(lì)員工，同時(shí)又能保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益呢？工資管理的原則是:在企業(yè)能承受的范圍內(nèi)、在市場(chǎng)上有競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)員工間公平、對(duì)員工個(gè)人有意義。基本辦法是建立企業(yè)基本的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部各類職位價(jià)值的確定→職位級(jí)別與工資、對(duì)某一時(shí)期業(yè)績(jī)的價(jià)值評(píng)定→業(yè)績(jī)工資、對(duì)各類型貢獻(xiàn)的價(jià)值評(píng)定→獎(jiǎng)金。企業(yè)要做到員工之間的工資平衡就要有一個(gè)很好的工資結(jié)構(gòu)。工資系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路和方法是：工資的系統(tǒng)設(shè)計(jì)要圍繞職位系統(tǒng)的設(shè)計(jì)展開，工資結(jié)構(gòu)和工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)針對(duì)職位制定。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職位體系是它的基本支撐體系。為所有的員工提供一個(gè)公平合理工資的職位體系應(yīng)具備的內(nèi)容是：職位設(shè)置、職位類型、職位標(biāo)準(zhǔn)、職位要求、職位體系的內(nèi)容由企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)和運(yùn)作流程直接決定。職位描述和職位評(píng)估都必須以職位要素的確定為前提。
公司地址：太原經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)唐槐路18號(hào)（富士康南三門向南300米）
咨詢熱線：0351-5241147   7562287
公交路線：乘坐877、879到富士康終點(diǎn)站下車往南300米路西

下一信息：勞務(wù)派遣的介紹
上一信息：客戶公司在勞務(wù)派遣領(lǐng)域管理系統(tǒng)化的特色

就業(yè)指導(dǎo)

職業(yè)教育

暫無(wú)新聞

更多職業(yè)

勞務(wù)派遣

更多內(nèi)容

2023年山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

2023年古交市人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

山西浦東紅杰人力公開招聘外派人員派至山西體育中心工作公告

終止合同通知書

太原市陽(yáng)曲縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

中煤華昱維修中心（朔州）公開招聘20名維修工作人員公告

山西大同大唐國(guó)際云岡熱電有限公司2023年公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

太原西山生態(tài)文旅投資建設(shè)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

2022年太原市清徐縣民政局公開招聘社區(qū)專職社工公告

2022年懷仁市補(bǔ)充專職網(wǎng)格員招聘公告

個(gè)人注冊(cè)步驟 | 企業(yè)會(huì)員注冊(cè)步驟 | 紅杰招聘 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖

版權(quán)所有：紅杰集團(tuán)總部網(wǎng)址：http://www.hdfdf.com 工信部ICP備案/許可證編號(hào)：晉ICP備13006282號(hào)-1

晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)
電話：0351-7339666 / 0351-6979666 傳真：0351_5686108 手機(jī)：15364615581 QQ：116580434 mial：116580434@qq.com 地址：山西綜改示范區(qū)太原唐槐園區(qū)唐槐路18號(hào)

91视频国产亚洲精品|免费在线观看黄色毛片|无码人妻一区二区三区…|69国产超级乱婬Aⅴ片|亚洲狠狠婷婷中文字幕网站|美女张开腿让男人桶爽免费|男女一边摸一边做羞羞视频|999国产亚州高清国产拍精品