山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社科技工作人員招聘公告
山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社是山西省人民政府主管的地方性金融機構，承擔對全省各級農(nóng)村信用社和農(nóng)商行管理、指導、協(xié)調(diào)和服務的職能。近年來，隨著業(yè)務的發(fā)展，山西農(nóng)信已經(jīng)成為全省經(jīng)濟的重要支持力量，總資產(chǎn)、各項存貸款余額、服務網(wǎng)點數(shù)量等多項指標均位居山西省金融機構首位。
根據(jù)全省業(yè)務發(fā)展需要，為進一步加強全省農(nóng)村信用社科技信息系統(tǒng)建設水平，全面提升科技服務能力，經(jīng)研究決定，面向高等院校和社會公開招聘科技工作人員42名。經(jīng)第一次綜合測評已入圍體檢21人，目前空缺工作崗位為：信息安全工程師2人、信息系統(tǒng)基礎環(huán)境建設工程師 3人、運維工程師 4人、研發(fā)工程師9人、數(shù)據(jù)工程師3人，現(xiàn)面向社會公開招聘空缺工作崗位21人，視崗位報名情況擬于4月中下旬組織第二次資格審核及綜合測評。本次報名截止時間為2019年4月10日，所有崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截止2019年6月30日。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次共招聘21人。其中：信息安全工程師2人、信息系統(tǒng)基礎環(huán)境建設工程師 3人、運維工程師 4人、研發(fā)工程師9人、數(shù)據(jù)工程師3人。
三、招聘資格條件及要求
（一）基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，具有為人民服務的精神；
2、政治歷史清楚，遵紀守法，品行端正，未受過任何刑事、民事、黨紀、校紀處分。
3、無黃、賭、毒、涉黑等不良行為及不良征信記錄；
4、吃苦耐勞，樂于奉獻，有良好的職業(yè)操守和團隊精神；
5、五官端正、儀容端莊、身體健康；
6、較強的專業(yè)理論基礎、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及規(guī)劃調(diào)研能力等招聘崗位所需專業(yè)或技能水平。
（二）年齡要求
35周歲以下（即1983年1月1日以后出生）。
（三）學歷學校要求
應具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且獲得相應學歷學位證書。其中：本科及碩士研究生學歷原則上要求“985”院�；蛳嚓P專業(yè)排名前50名院校的一本專業(yè)或世界大學學術排名（ARWU）前100名院校；博士研究生畢業(yè)院校不限。
（四）專業(yè)要求
計算機相關專業(yè)，包括計算機、電子信息、信息技術、通信工程、電氣工程等相關專業(yè)；數(shù)學或統(tǒng)計學相關專業(yè)。
（五）職位職責及能力要求
1、信息安全工程師（2人）
崗位職責：
負責開展我社信息安全檢查，實施信息科技風險識別、分析、評估，推動信息科技風險的處置，跟蹤風險處置及整改情況；負責信息系統(tǒng)滲透測試、安全加固及漏洞掃描等技術類工作；開展主機、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡、應用、終端等安全技術類工作；開展持續(xù)安全監(jiān)測和應對工作，開展安全事件的應急響應工作。
任職條件：
熟悉信息科技風險管理、ISO27001、等級保護要求等信息安全標準和規(guī)范，具備安全體系及策略的管理實施經(jīng)驗；具有系統(tǒng)漏洞掃描、配置核查、滲透測試、代碼審計、安全加固及風險評估等信息安全類相關實施經(jīng)驗；熟練掌握安全產(chǎn)品軟硬件知識、安全技術與工具、安全審計知識及措施；熟悉質(zhì)量管理相關的流程制度，具備過程改進能力，具備良好的度量分析能力；具有CISSP、CISP、CISA等相關認證者優(yōu)先。
2、信息系統(tǒng)基礎環(huán)境建設工程師（3人）
崗位職責：
負責信息系統(tǒng)基礎架構分布式資源池建設、云計算應用及系統(tǒng)上云實施；負責基礎IT平臺建設標準化的制定與執(zhí)行、數(shù)據(jù)備份與恢復平臺的建設，以及災備系統(tǒng)建設技術標準設計與實施、數(shù)據(jù)中心綜合動環(huán)建設工作，對基礎環(huán)境運維工作提供二線技術支持。
任職條件：
熟悉主流服務器、網(wǎng)絡系統(tǒng)相關軟硬件的安裝調(diào)試及運維實施，熟悉主流SDS、SDN技術及多個云計算技術領域；或熟悉主流數(shù)據(jù)備份、存儲復制、數(shù)據(jù)庫復制的基本操作及故障維護，具備災備系統(tǒng)建設經(jīng)驗；或熟悉強弱電、安防、UPS電池、空調(diào)系統(tǒng)、綜合布線、弱電智能化相關領域的基本操作及故障維護，具有機房建設或運維工作經(jīng)驗；具備項目管理經(jīng)驗。
3、運維工程師（4人）
崗位職責：
負責數(shù)據(jù)中心的日常運維，做好日常排查、故障預案、優(yōu)化、評估等工作；負責制定并實施相關運維技術方案，確保業(yè)務高效穩(wěn)定運行；負責通過技術手段、工具化及流程提升運維服務管理效率；負責事件管理，變更管理和容量管理，在服務出現(xiàn)異常時盡可能快速地恢復服務，保障服務的可用性。
任職條件：
具有自動化運維監(jiān)控平臺開發(fā)及運維經(jīng)驗；熟悉小型機、存儲、服務器的基本結構，熟悉路由和交換的設計和實現(xiàn)原理，具備操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等基礎軟件的運維能力，具備對問題分析和判斷能力，能提出建設性意見建議；熟悉Python、c#、PHP、JS、Java中一種開發(fā)語言，熟悉ITIL、ISO20000等運維管理體系，熟悉elastic searchMongoDB等大數(shù)據(jù)技術。
4、研發(fā)工程師（9人）
崗位職責：
負責信息系統(tǒng)的需求分析、設計、研發(fā)及單元測試工作，編寫相應的技術文檔、項目文檔，按照流程規(guī)范及項目管理要求進行全生命周期項目管理，負責日常業(yè)務服務請求相關知識的積累和移交，推動處置效率提升。
任職要求：
具有三年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，熟練使用C/C++、Java、H5、CSS等其中至少一項，熟悉關系型數(shù)據(jù)庫的基本原理，具有較強的數(shù)據(jù)庫設計、編程能力；具備常用算法及數(shù)據(jù)結構知識；具有良好的業(yè)務分析能力，具備獨立進行系統(tǒng)設計的能力與經(jīng)驗，參與過銀行相關系統(tǒng)開發(fā)工作者優(yōu)先錄用。
5、數(shù)據(jù)工程師（3人）
崗位職責：
負責數(shù)據(jù)平臺建設、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)挖掘，負責理解業(yè)務需求，根據(jù)業(yè)務需求構建合適的數(shù)據(jù)挖掘模型；明確數(shù)據(jù)架構設計要求；維護Hadoop大數(shù)據(jù)平臺；完成相關技術文檔的編寫。
任職要求：
精通R語言，熟練使用SQL語言，了解數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程，熟悉數(shù)據(jù)倉庫(DW)/商業(yè)智能(BI)的數(shù)據(jù)框架；精通銀行業(yè)務知識，熟悉Hadoop大數(shù)據(jù)平臺基礎知識，具有一定的大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗；精通各種數(shù)據(jù)挖掘算法及其原理。
（六）優(yōu)先錄取條件
1、在校學習成績優(yōu)異者；
2、有科技類公司架構、研發(fā)、運維實習經(jīng)歷者；
3、有相關方面經(jīng)驗及技術成果者；
4、有相關方面權威認證者。
滿足優(yōu)先錄取條件者，需提交相應證明材料，有科研技術成果者需提供開發(fā)資料等。
四、招聘流程
本次招聘包括在線報名、簡歷篩選、綜合測評（筆試+面試）、測評結果通知、體檢、聘用等六個環(huán)節(jié)。
（一）在線報名
報名時間為：2019年3月25日至2019年4月10日
1、填寫報名信息。本次招考信息在山西人才網(wǎng)和山西省人力資源市場官方微信平臺發(fā)布。報考人員需登陸www.sjrc.com.cn，如實填寫個人基本信息，按要求上傳近期1寸正面免冠紅底照片（jpg格式，114*156像素，大小30KB以下）。這是本次招聘的唯一報名方式，一律不接收紙質(zhì)或其他報名方式，請廣大應聘者予以關注，防止上當受騙。
2、選定崗位。報考人員應認真仔細閱讀招聘公告，充分掌握報名資格及要求，根據(jù)自身條件結合崗位要求，慎重選定報考崗位。一個考生只能選擇報考一個崗位,提交一份報名信息，重復報名無效。
3、提交報名。報考人員確認報考崗位及報名信息準確無誤后，在線提交報名。請確保個人信息、崗位信息和個人照片信息完整，信息不全情況視為報名無效。
（二）簡歷篩選
報考人員提交基本信息后，由招聘方進行簡歷篩選，并于報名結束后3至5個工作日后以短信形式通知簡歷篩選通過人員，報考人員也可登錄報名網(wǎng)站查看報名進度及篩選通過情況。篩選通過人員須通過報名網(wǎng)站打印《報名表》及《綜合測評通知單》，并按通知要求進行資格審核和綜合測評。
（三）綜合測評
綜合測評環(huán)節(jié)包括但不限于筆試、面試等環(huán)節(jié)，具體視崗位報名情況通知報考人員，報考人員也可登錄報名網(wǎng)站查看招聘進展情況。
1、測評時間地點
綜合測評時間視報名情況以短信形式通知報考人員，測評地點初定為北京、太原，具體時間和地點詳見《綜合測評通知單》。
2、參加第一輪綜合測評人員請攜帶以下材料：
（1）《報名表》(報名網(wǎng)站打印)；
（2）《綜合測評通知單》(報名網(wǎng)站打印)；
（3）身份證原件及復印件；
（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件、《教育部學歷認證報告》或?qū)W信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生提供學校證明及學信網(wǎng)打印的《教育部學籍在線驗報告》；
（5）原工作單位《勞動用工合同》、《單位工作證明》《項目研發(fā)報告》等相關工作經(jīng)驗證明及優(yōu)先錄用證明材料。
（四）測評結果公布
綜合測評全部結束后3-5個工作日公告測評結果及入圍體檢情況，報考人員可通過報名網(wǎng)站查詢測評結果及入圍體檢情況。入圍體檢人員將以短信形式通知，報考人員需打印《入圍體檢通知單》，并按通知要求參加體檢。
（五）體檢
入圍體檢人員須在規(guī)定時間到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行。
（六）聘用
體檢合格者，按規(guī)定簽訂三年期勞動合同，其中試用期為6個月。本次招聘人員為山西省聯(lián)社正式在編員工，薪酬待遇執(zhí)行《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社信息科技專業(yè)技術人員職務序列管理辦法》和《山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社薪酬管理暫行辦法》。
五、注意事項
（一）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的，或不符合招聘條件參加報考的，不論何時，一經(jīng)核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系。
（二）招聘期間，將通過電話通知、手機短信和報名系統(tǒng)提示等方式與報考人員聯(lián)系，請確保預留的聯(lián)系方式通信暢通。
（三）有下列情形之一者，視為自動棄權：
1、未按時間、地點等要求參加資格審核的；
2、未按時間、地點等要求參加綜合測評的；
3、未按時間、地點等要求參加體檢的；
4、未按要求簽訂三方協(xié)議或勞動合同的；
5、山西省聯(lián)社認定的其他自動棄權行為。
（四）本次招聘省聯(lián)社不指定考試大綱，未編印參考資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（五）考務咨詢電話:0351-4932444、0351-4886019。
（六）山西省聯(lián)社對本次招聘享有最終解釋權。
2019年3月27日
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