山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項招聘引進高學(xué)歷人才的公告
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的師德高尚，業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，現(xiàn)面向國內(nèi)外重點院校專項招聘引進高學(xué)歷人才。依據(jù)運城市人社局《關(guān)于山西運城市教育局直屬部分事業(yè)單位2018年專項招聘引進高學(xué)歷人才的實施方案的批復(fù)》（運市人社局函【2018】242號），發(fā)布以下公告。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、專業(yè)對口、擇優(yōu)的原則，做好本次專項招聘工作。
二、招聘對象
1.2018屆及往屆畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的全日制研究生(國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科，詳見附件2和附件3)。
2.畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的全日制研究生(國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校)。
三、應(yīng)聘資格條件
1.具有中華人名共和國國籍，且年滿十八周歲。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。
3.博士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年11月16日以后出生）；碩士研究生一般不超過30周歲（1987年11月16日以后出生）
4.適合崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人不得報考。招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（3）應(yīng)聘人員在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘計劃、崗位要求
1.招聘計劃：3名。
2.招聘崗位要求：
崗位名稱招聘專業(yè)崗位數(shù)量學(xué)歷其他條件
專業(yè)技術(shù)農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境2全日制碩士研究生及以上學(xué)歷全日制碩士、博士階段均取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
專業(yè)技術(shù)生物工程1全日制碩士研究生及以上學(xué)歷
五、現(xiàn)場招聘時間、地點
時間：2018年11月16日
上午8:00-12:00 下午14:00-18:00，
地點：陜西省西安市楊凌區(qū)西農(nóng)路26號西北農(nóng)林科技
大學(xué)水土保持研究所國家重點實驗室203會議室。
六、招聘程序
本次專項招聘采取組織報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示和聘用7個程序進行：
1. 組織報名
（1）網(wǎng)上遞交材料
應(yīng)聘人員提交《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項招聘報名登記表》（詳見附件1） 、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、一寸免冠紅底照片（電子照片）等材料。以上材料提交word或掃描電子版，以壓縮文件形式發(fā)送到電子郵箱ycnzyrs@126.com ，郵件標(biāo)題格式：姓名-學(xué)歷-畢業(yè)學(xué)校-所學(xué)專業(yè)-研究方向。
網(wǎng)上提交材料時間：公告發(fā)布之日起，2018年11月14日止。
（2）現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名時應(yīng)聘人員提供資格審查所需紙質(zhì)版材料，現(xiàn)場報名時間、地點與現(xiàn)場招聘時間、地點一致。
2.資格審查
應(yīng)聘人員須提供以下紙質(zhì)版材料：《山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項招聘報名登記表》、本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《中國高等教育學(xué)歷認證報告》（在中國高等學(xué)校學(xué)生學(xué)籍學(xué)歷信息管理系統(tǒng)https://www.chsi.com.cn/查驗）、《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認證報告》（在“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn/查驗）、近期一寸免冠紅底照片2張、個人學(xué)術(shù)和主要科研成果總結(jié)、獲獎證書原件及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
現(xiàn)場主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)存在爭議時，由專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
凡與招聘條件不一致或提供虛假資料的，取消其應(yīng)聘資格，資格審查工作貫穿招聘全程。
3.考試考核（招聘方式）
招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定5人及以上本專業(yè)或相近專業(yè)專家組在西北農(nóng)林科技大學(xué)水土保持研究所國家重點實驗室203會議室組織實施招聘。
碩士研究生同一崗位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比列超過1:3，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行；小于1:3的采取直接考核的方式。博士研究生直接進行考核，考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主�？偝煽儯焦P試成績×60%﹢考核成績×40%。直接考核的考核成績即為總成績。
學(xué)院根據(jù)招聘總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員后不再遞補。
4.體檢
體檢由學(xué)院組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標(biāo)準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
5、考察
體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，考察應(yīng)深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，實地對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕?018屆畢業(yè)生主要考察其在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
6.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示，公示期7個工作日，公示期滿無異議后，以正式文件報運城市教育局，市教育局審核后報市人社局批復(fù)。
7.聘用
按照市人社局批復(fù)文件，學(xué)院人事處按照國家相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，擬聘人員實行一年試用期。試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)院不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格紀律
招聘工作政策性強，社會影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員按照本招聘實施方案步驟，嚴肅招聘紀律，規(guī)范招聘程序，加強監(jiān)督檢查，確保專項招聘有序進行。受聘人員與用人單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀檢、財務(wù)崗位或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實行回避。
本次專項招聘高層次人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀律的，一經(jīng)查實，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。招聘公告中未盡事宜，由專項招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按有關(guān)規(guī)定解釋。
咨詢電話：山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0359-2085245
監(jiān)督電話：山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察室 0359-2085604
附件1 山西運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年專項招聘報名登記表.doc
附件2：一流大學(xué).doc
附件3：一流學(xué)科.doc
運城農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年11月5日
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