為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)配置，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘部分黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員16名，具體如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、參加公開招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德，思想積極，品行端正，有良好的溝通能力，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
（4）報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為25周歲及以下（1992年10月15日以后出生）；年齡為30周歲及以下（1987年10月15日以后出生）；
（5）根據(jù)“晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》第二條、第四款之規(guī)定，崗位面向萬榮縣及周邊縣市（含鹽湖區(qū)、臨猗縣、河津市、稷山縣、聞喜縣）戶籍人員招聘，具體崗位詳見附表；
（6）符合崗位要求的其它條件。
2、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘崗位
共計(jì)招聘16人，招聘單位、崗位、人數(shù)和條件詳見附表。招聘崗位專業(yè)要求參照《2018年公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
四、招聘程序和辦法
招聘工作分三個(gè)階段組織實(shí)施。具體如下：
第一階段：信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查
1、信息發(fā)布
2018年10月11日，由縣委組織部通過萬榮縣電視臺(tái)、縣政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
時(shí)間：2018年10月15日—2018年10月19日
（8：00—12：00 14：30—18：00）
地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局108房。
3、資格審查
（1）符合報(bào)考條件的人員，只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)必須攜帶以下資料：
①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件；
②屬在職人員應(yīng)聘的，須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信；定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
（2）本人到報(bào)名處親自報(bào)名，填寫《萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，由接受報(bào)名的工作人員對(duì)交驗(yàn)證件和本人進(jìn)行審查核對(duì)，學(xué)歷進(jìn)行網(wǎng)上查詢，確定其資格。對(duì)符合報(bào)名條件的準(zhǔn)予報(bào)名，現(xiàn)場照相，繳報(bào)考費(fèi)100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。
（3）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”考生，需要在筆試結(jié)束后面試開始前另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門蓋章;“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委（社區(qū)工委）和縣委組織部審核蓋章。
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。
山西省政府“購買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書需提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會(huì)保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
資格審查完成后，合格人員及招聘崗位在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告（服務(wù)基層項(xiàng)目核減或取消的崗位數(shù)并入本單位管理1崗位）。通過資格初審的考生，因不達(dá)開考比例報(bào)考崗位被取消的，通知本人進(jìn)行崗位改報(bào)。未改報(bào)其他崗位的，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：在縣政府門戶網(wǎng)站公示。
地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局107房。
第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時(shí)，按面試成績排列；如面試成績?nèi)韵嗤�，按加試面試成績排列�?/span>
（一）筆試
1、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見準(zhǔn)考證和縣政府門戶網(wǎng)站公告。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)等。
3、筆試分值：總分為100分。
4、答題時(shí)間：2小時(shí)。
試場組織：每個(gè)試場安排30名考生，考號(hào)一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績出來后，在縣政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分分崗位確定參加面試人員名單，最后一名成績并列者，一同確定為面試人選。
（二）面試
1、時(shí)間、地點(diǎn)見縣政府門戶網(wǎng)站。
2、面試辦法詳見面試公告。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生報(bào)考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)。面試滿分100分。
面試測評(píng)小組由7名評(píng)委組成。具體人選由招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽調(diào)。參加面試的考生實(shí)行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌纸M和出場順序臨時(shí)抽簽決定。面試實(shí)行百分制，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5位評(píng)委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場公布。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試結(jié)束后，考試綜合成績?cè)诳h政府門戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
（三）體檢、考察
體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。
1、體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用由承擔(dān)體檢的醫(yī)院直接向考生收取。
2、考察
考察由縣委組織部統(tǒng)一安排，采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察和公示環(huán)節(jié)不合格空缺的名額，不得遞補(bǔ)。
體檢和考察合格人員在縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
第三階段：聘用
體檢和考察合格人員，公示無異議者，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期為一年。
五、管理及待遇
1、聘用人員在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。
2、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，成立萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。成員包括組織、紀(jì)委監(jiān)委、人社、編辦、財(cái)政等單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等工作。
受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0359-4682333（縣委組織部干部組）
監(jiān)督電話：13935926095（紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組）
0359-4512380（縣委組織部干部監(jiān)督組）
本次公開招聘未盡事宜由萬榮縣2018年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
領(lǐng)導(dǎo)組公告.doc 27K
萬榮縣黨群系統(tǒng)事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xls 14K
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