中北大學(xué)2018年專項招聘博士研究生及國內(nèi)外重點院校碩士研究生公告
為進一步加強我校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊 伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《山西省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共山西省委組織部山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于下達2018年度全省機關(guān)事業(yè) 單位人員計劃的通知〉并下達2018年省教育廳直屬高校及廳直屬單位人員招錄招聘計劃的通知》（晉教人〔2018〕17號）精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精 神，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，以優(yōu)化高校教師隊伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，積極深化高校人事制度 改革，落實高校用人自主權(quán)，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，為我省高等教育事業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展提供人才保障，為全省經(jīng)濟、社會發(fā)展提 供智力支持。
二、招聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅持政府宏觀管理與用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
4、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
5、堅持突出重點、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、2017、2018年畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》公布的高校及學(xué)科）。
2、2017、2018年畢業(yè)于國外重點院校并已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷和學(xué)位認證書的碩士研究生（國外重點院校為U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大學(xué)最新版本排名的前200名學(xué)校）。
3、博士研究生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2、博士研究生年齡一般不超過40周歲（1977年6月1日以后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年6月1日以后出生）；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。
四、招聘崗位及計劃安排
招聘崗位為專技崗位，招聘計劃97人，其中博士計劃81人，碩士及以上學(xué)歷計劃16人。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《中北大學(xué)2018年專項招聘工作人員計劃表》（附件1）。
五、招聘程序
1、發(fā)布公告
2、現(xiàn)場招聘
時間：2018年7月5日8:00——12:00
地點：北京大學(xué)中關(guān)新園會議室
所需證件：《中北大學(xué)2018年專項招聘工作人員報名表》（見附件2）；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；2018年畢業(yè)生可提供在讀 證明（包含入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時間等）及研究生學(xué)生證，個人自薦材料，主要科研成果、獲獎證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等。留學(xué)人員還需提供教育部中國留 學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
現(xiàn)場資格審查：主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致時，由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
現(xiàn)場招聘考核：學(xué)校組成5人及以上專家組現(xiàn)場組織實施招聘。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5人，直接進行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的 綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同一崗位資格審查合格人數(shù)達5人及以上，可采取筆試與考核相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，總 成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。
博士研究生崗位直接進行考核。
學(xué)校根據(jù)招聘考核結(jié)果或總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。
3、體檢、考察
體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修 訂）》執(zhí)行。對體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。因 體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
體檢合格人員按照 省委組織部、省人社廳《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）中的有關(guān)要求進行考察。因考察不合格產(chǎn)生的空 缺崗位不再遞補�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘 者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為 準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
4、確定擬聘人員并公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在本單位公示，公示期7個工作日，公示滿無異議后，以正式文件報省教育廳審核。
5、辦理聘用手續(xù)
省教育廳將專項招聘工作主要環(huán)節(jié)有關(guān)情況和審核后的擬聘人員名單，報省人社廳批復(fù)，省編辦備案，學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違 紀(jì)、材料不齊、未按規(guī)定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法 辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
六、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。
3、應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和各學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、聯(lián)系方式
電話：0351-3924993
郵箱：rsk@nuc.edu.cn
中北大學(xué)
2018年6月30日
附件：
附件1：中北大學(xué)2018年專項招聘工作人員計劃表.docx
附件2：中北大學(xué)2018年專項招聘工作人員報名表.docx
附件可閱讀 原文或在www.sxgkw.cn查看
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