省人社廳召開一季度工作分析會
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5月5日，省人社廳召開一季度工作分析會。省委組織部副部長、省人社廳廳長張健出席會議并講話。副廳長楊培岳，紀(jì)檢組長李文慧，副廳長李建剛、王云龍、王建文、姚遜，副巡視員王澤、康繼峰、趙貴出席會議。各市人社局黨政主要負(fù)責(zé)同志一一進行了工作匯報。
會議主要目的是貫徹省政府第五次全體（擴大）會議精神，針對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力對人社工作帶來的影響，研究應(yīng)對措施，安排部署下一步重點工作。
張健指出，今年一季度人社工作各項指標(biāo)完成良好，對持續(xù)推進下一步工作打下了良好基礎(chǔ)。面對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力，各級各部門要把思想統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，牢固樹立危機意識、責(zé)任意識和拼搏意識，堅定信心、明確目標(biāo)、奮力前行，努力做好二季度各項工作。
張健要求，突出抓好就業(yè)工作，發(fā)揮就業(yè)工作部門聯(lián)席會議優(yōu)勢，形成部門合力，同時加快制定出臺各項鼓勵大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策，深入開展雙創(chuàng)建活動，做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，繼續(xù)加大政策宣傳力度，共同推進就業(yè)政策措施落實。夯實社�；A(chǔ)，狠抓服務(wù)形象，強化服務(wù)質(zhì)量，同時積極推進人社領(lǐng)域改革，積極推進養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)一，推進市縣機構(gòu)改革。加強人事管理，規(guī)范公開招聘工作，加強監(jiān)督檢查，維護制度公信力和政府形象。
廳機關(guān)各處室（局）、各直屬單位主要負(fù)責(zé)同志參加會議。 |
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