全省就業(yè)工作座談會召開
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4月24日，全省就業(yè)工作座談會在太原召開。會議主要目的是認真貫徹全國就業(yè)工作座談會和全省人社工作會議精神，全面落實各項目標和任務(wù)，確保全省就業(yè)工作整體穩(wěn)定。省人社廳副廳長姚遜出席座談會并講話。
去年以來，面對經(jīng)濟下行壓力加大的復(fù)雜形勢和高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高的嚴峻挑戰(zhàn)，全省人社系統(tǒng)廣大干部職工充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，把握工作規(guī)律，分解落實任務(wù)，實施更加積極的就業(yè)政策;不斷創(chuàng)新方式方法，扭住重點，突破關(guān)鍵，狠抓落實，圓滿完成了就業(yè)工作各項任務(wù)。
2014年，我省就業(yè)工作的思路是：深入開展“雙創(chuàng)建”活動，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)為重點，統(tǒng)籌做好各類重點群體就業(yè)工作；落實各項就業(yè)扶持政策，鼓勵多渠道就業(yè)；完善創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；推動就業(yè)服務(wù)信息全覆蓋，增強公共就業(yè)服務(wù)功能。
會議主要對六個方面問題進行了安排部署。
一是高校畢業(yè)生就業(yè)方面。高校畢業(yè)生就業(yè)仍然是今年就業(yè)工作的重中之重。人社部提出了實施兩個計劃、推進三項改革、開展六個專項活動的“路線圖”，各級就業(yè)部門要及早安排部署，創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)效率，落實好各項就業(yè)扶持政策。
二是促進創(chuàng)業(yè)方面。要組織實施好“10萬人創(chuàng)業(yè)行動計劃”，發(fā)揮各部門優(yōu)勢，通過各項措施的有效組合，形成工作合力，增強政策效應(yīng)。要規(guī)范和加強創(chuàng)業(yè)孵化基地管理，加強對孵化基地的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立完善準入退出機制。要增強創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，推動落實各項創(chuàng)業(yè)支持政策。
三是“雙創(chuàng)建”活動方面。今年年底，將組織全面的考核評估.當(dāng)前，要認真查找薄弱環(huán)節(jié)，抓緊完善提高，完善工作機制，推動政策落實，建立長效機制，抓好創(chuàng)建工作的引深推廣。
四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金方面。要探索建立就業(yè)資金和創(chuàng)業(yè)資金投入的長效機制。逐步建立統(tǒng)一的資金使用管理體制，理順并嚴格資金使用審批程序，加強人力資源和社會保障行政部門對資金籌集使用的統(tǒng)籌規(guī)劃，提高資金的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。要規(guī)范資金使用，確保就業(yè)專項資金的安全有效。
五是公益性崗位方面。要完善就業(yè)援助服務(wù)制度，加強公益性崗位開發(fā)管理，嚴格公益性崗位補貼標準，控制公益性崗位規(guī)模，積極探索公益性崗位有序退出機制。
六是加強形勢分析和政策儲備方面。各地要加強對形勢變化的分析研判和前瞻性研究，加強形勢調(diào)研，及時把握經(jīng)濟形勢變化對就業(yè)造成的影響，采取應(yīng)對性措施，努力降低大規(guī)模失業(yè)風(fēng)險
座談會上，各地市就業(yè)部門負責(zé)同志結(jié)合《2014年全省就業(yè)工作要點》及《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策》，從本地就業(yè)工作實際出發(fā)，進行了交流和發(fā)言。
省就業(yè)局、廳就業(yè)處等相關(guān)處室負責(zé)人，各市分管就業(yè)的局長和科長參加會議。 |
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