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全省人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議召開

3月11日，全省人力資源和社會保障系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議在太原召開。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健出席會議并講話。副廳長楊培岳、李建剛、王云龍、姚遜，副巡視員李學柱、康繼峰、趙貴出席會議。駐廳紀檢組長李文慧主持會議。

會議主要任務是深入貫徹落實中央紀委十八屆三次全會、全省黨風廉政建設干部大會暨省紀委十屆四次全會和省政府廉政工作會議精神，總結過去一年工作，研究部署2014年全省人社系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務。

張健指出，過去一年，各級人社部門認真貫徹中央和省委黨風廉政建設各項工作部署，緊緊圍繞人社工作總目標，以全面落實黨風廉政建設責任制為抓手，以領導干部廉潔自律加強作風建設和制度建設為重點，努力推進具有人社系統(tǒng)特點的懲治和預防腐敗體系建設，開拓進取，扎實工作，圓滿完成各項任務。

張健強調，2014年，我們要按照中央和省委的部署，深入貫徹落實全省黨風廉政建設干部大會暨省紀委十屆四次全會和省政府廉政工作會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制，強化反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障。深化專項治理，強化監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”。加大查辦違紀違法案件力度，形成懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，為我省人力資源社會保障工作提供堅強的政治和紀律保障。重點做好以下幾個方面工作：

一、加強紀律建設，持之以恒糾正“四風”問題。加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，糾正組織渙散、紀律松馳現(xiàn)象。持之以恒糾正“四風”，充分利用第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈地貫徹落實中央“八項規(guī)定”、國務院“約法三章”和省委“四個實施辦法”，以及廳黨組在教育實踐活動中制定和完善的26項長效機制。繼續(xù)在克服官僚主義、形式主義，厲行節(jié)約、制止奢侈浪費，嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定、整治以權謀私行為等方面下功夫。

二、進一步加強具有人社部門特色懲防體系建設。要把深入推進具有人社部門特色的懲治和預防腐敗體系建設放在更加突出的位置，深入推進廳《權力運行監(jiān)督制度》的全面貫徹落實，進一步健全具有人力資源和社會保障系統(tǒng)特點的教育、監(jiān)督、預防、懲治等反腐倡廉制度體系，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

三、加強監(jiān)督檢查，保障和促進中心任務的順利完成。緊緊圍繞中央和省委、省政府有關人社改革發(fā)展重大決策部署和全省人社工作會議提出的各項重點任務，開展監(jiān)督檢查、跟蹤問效。加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督，加強對熱點部門、熱點崗位的監(jiān)督檢查，加強對行政審批事項的監(jiān)督管理。

四、強化專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題。深入開展糾正公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中的不正之風工作，認真落實2012年中央五部委《關于糾正公務員考錄和國有企事業(yè)單位招聘中不正之風的實施意見》。繼續(xù)強化社會保險基金、就業(yè)專項資金的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》。繼續(xù)整治人事考試環(huán)境，嚴格執(zhí)行《人事考試工作人員紀律規(guī)定》，嚴肅考風考紀。認真解決群眾反映的熱點難點問題，切實維護好人民群眾的合法權益。

五、加強政風行風建設，打造部門良好形象。鞏固“服務提升年”的活動成果，在提升服務理念、業(yè)務素質、辦事效率和工作水平上繼續(xù)狠下功夫，促進服務能力進一步提升，切實辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。

六、嚴肅查處違法違紀案件，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。要把查辦案件與加強教育、完善制度、強化監(jiān)督結合起來。對黨員干部身上存在的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題要及時約談、函詢，防止小錯釀成大錯。同時發(fā)揮好查辦案件的震懾、教育和治本功能，認真剖析案件原因，舉一反三，吸取教訓，完善制度，強化監(jiān)管。

廳機關各處室（局）、廳屬事業(yè)單位黨政負責人在主會場參加會議，各市人社局領導班子成員、各科室及直屬事業(yè)單位負責人在分會場參加會議。