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銀行業(yè):三大職位躍入獵頭網(wǎng)
http://www.hdfdf.com  2013/8/7  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1646次
           銀行業(yè):三大職位躍入獵頭網(wǎng)

                             ——太原紅杰人力資源有限公司

現(xiàn)狀:中外資銀行爭相獵取高才
目前,我國允許具有經(jīng)營人民幣零售業(yè)務(wù)資格的外資法人銀行發(fā)行符合中國銀行卡業(yè)務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的人民幣銀行卡,享受與中資銀行同等待遇。這意味著外資法人銀行在獲得人民幣存貸款等業(yè)務(wù)資格后,又開始切入一個全新的重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域。可以預(yù)見,伴隨著我國銀行業(yè)全面履行加入世貿(mào)組織對外開放的承諾,外資法人銀行在服務(wù)經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)等方面與中資銀行的競爭會越來越激烈,而對于銀行業(yè)人才的搶奪戰(zhàn)也會更趨白熱化。
記者采訪了解到,不少外資銀行為了招聘和儲備優(yōu)秀人才開始委托獵頭四處尋覓候選人,而中資銀行為了應(yīng)對競爭,也紛紛啟用獵頭尋覓高才以加強自己的競爭力。記者發(fā)現(xiàn),所獵銀行人才幾乎涵蓋了客服、銀行卡、理財、信貸、風(fēng)險管理、人事等各個領(lǐng)域。尤其是許多外資銀行為了在全國開設(shè)辦事處和分行的需要,對分行經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理等職位可謂求賢若渴。
據(jù)了解,今年上半年,由于外資銀行紛紛在國內(nèi)各城市建立網(wǎng)點,所以支行行長、高級信貸分析師、信貸審查、風(fēng)險控制等職位需求量明顯放大,那些懂得中國金融市場、綜合素質(zhì)優(yōu)秀、語言能力強,同時業(yè)務(wù)又過硬的中高級管理人才無疑成為外資銀行獵取的對象。
需求:市場營銷人才獵頭最難挖
據(jù)了解,銀行最難招聘的人才主要是熟悉金融產(chǎn)品及客戶特征的各級別客戶經(jīng)理和個人理財師等市場營銷類專業(yè)人員,其中,擁有豐富營銷經(jīng)驗的高端專業(yè)營銷人員招聘難度最大,例如超過9成以上的機構(gòu)都缺高級/資深客戶經(jīng)理。據(jù)了解,由于銀行業(yè)中市場營銷類人員資源稀缺,企業(yè)紛紛高薪競聘,因此這類崗位的離職率相對較高。
此外,熟悉國內(nèi)銀行業(yè)法律規(guī)范的法務(wù)人員及企業(yè)的高級管理決策人員也相當(dāng)緊缺。除此而外,理財、債券投資、金融產(chǎn)品研究以及金融專業(yè)化財務(wù)分析人員等專業(yè)技術(shù)崗位,也難以招到合適的人才。
記者采訪時發(fā)現(xiàn),銀行機構(gòu)委托獵頭招聘的緊缺職位,主要體現(xiàn)在以下幾大職位。
■理財規(guī)劃師
[Page] 隨著各大銀行不斷推出產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,個人理財必將成為金融機構(gòu)競爭的主要策略,每家銀行都迫切需要專業(yè)的個人理財規(guī)劃師。
一般來說,應(yīng)征者最好具有海外金融機構(gòu)工作背景,并熟悉我國銀行的運作規(guī)則。從業(yè)者除具有淵博的專業(yè)知識、嫻熟的投資理財技能、豐富的理財經(jīng)驗外,還要熟悉股票、基金、債券、外匯等金融業(yè)務(wù)。如果有專業(yè)的PASS,如注冊金融策劃師資格證書(CFP)、注冊財務(wù)策劃師(RFP)、特許財富管理師(CWM)、金融理財師職業(yè)資格證書等,在獵頭的心目中魅力自然倍增。
■外資銀行主管
這類人才在外資銀行中十分暢銷,除了要擁有海外金融機構(gòu)多年工作背景,熟悉國內(nèi)外金融知識外,外資銀行也十分看重其在業(yè)內(nèi)的人脈。
其年齡一般不能超過45歲,最好要有8年以上國內(nèi)銀行工作經(jīng)驗,同時還要熟悉銀行機構(gòu)的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制的業(yè)務(wù),必須熟悉國內(nèi)銀行的運作程序,從事過批發(fā)銀行、零售銀行、甚至是投資銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)。有些外資銀行還特別規(guī)定,其在高級管理職位上的經(jīng)驗?zāi)晗薏坏蒙儆?年,并須具有至少半年境外銀行工作或是學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。
除此以外,具有迅速接納不同文化的素質(zhì),以及能在多元文化的公司里良好溝通,有過硬的決策能力和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力也是必須的。
■高級財務(wù)會計
最好有7年銀行工作經(jīng)驗或4年以上會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉辦公自動化軟件操作,可以編制各類財務(wù)報表及財務(wù)分析報告。許多銀行都要求應(yīng)征者全日制大學(xué)本科會計類專業(yè)畢業(yè),英語6級,可以進行良好的書面及口頭運用。對于有注冊會計師、中級會計師的應(yīng)征者,則會更受青睞。
薪資:外資高管年薪可達400萬元
目前,我國銀行內(nèi)理財規(guī)劃從業(yè)人員的年收入一般在10萬元左右,高級財務(wù)會計年薪接近20萬元,產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理年薪則在12萬元左右。在外資銀行中,總監(jiān)、總裁級別的高管年薪普遍在50萬元以上,一些優(yōu)秀的高管年薪更是達400萬元左右。
相比而言,國內(nèi)銀行高管年薪大多在百萬元以下,一般在30萬-50萬元之間,個別高的可達到80萬元。一些普通的基層銀行負責(zé)人年薪只有10萬元左右,與外資銀行的薪酬相去甚遠。不過,目前我國一些國有銀行都在進行薪酬機制的改革,今后優(yōu)秀人才的薪酬與外資銀行的差距將會越來越小。
獵頭提醒:想進銀行專業(yè)基本功不可少
如果想進軍銀行業(yè),那么最好要具備相關(guān)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。如果你是新手,那么你以前的經(jīng)驗應(yīng)該是銀行業(yè)所需要的。其次,熟練的英語會話能力也必不可少,因為外資銀行的工作溝通必須通過它進行,如果要想讓自己的薪酬和職業(yè)發(fā)展都躍入一個更好的空間,就必須解決英語的門檻問題。
另外,銀行的工作專業(yè)性較強,很多職位需要的是專才而不是通用型人才,因此對專業(yè)有著剛性規(guī)定。所以對該領(lǐng)域感興趣的求職者,不妨自我進修一下經(jīng)濟類專業(yè),如金融、財務(wù)等,這樣以后工作起來才容易上手。
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