高端人才培養(yǎng) 培養(yǎng)紳士淑女人才,產(chǎn)業(yè)高端化,行業(yè)景氣化,市場需求巨大化,嚴(yán)格按照高鐵服務(wù)人員的人才訂單式標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)培養(yǎng),打造‘素質(zhì)高、形象佳、氣質(zhì)優(yōu)、效率高’具有較強(qiáng)能力的專業(yè)型服務(wù)人才。 準(zhǔn)軍事化管理 獨(dú)樹一格的職業(yè)素養(yǎng)教育,秉承高質(zhì)量的教育培訓(xùn)培養(yǎng),所有學(xué)生進(jìn)入培訓(xùn)后必須接受頂層人才的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以軌道交通培訓(xùn)學(xué)院高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)人才為基礎(chǔ),實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理培訓(xùn),培養(yǎng)‘高層次、高素質(zhì)、高效率’的企業(yè)真正需求的人才。 就業(yè)保障體系; 以市場為導(dǎo)向,與用人單位進(jìn)行廣泛的合作,實(shí)行‘訂單式’培訓(xùn)模式,先后與全國相關(guān)鐵路客運(yùn)段服務(wù)公司等幾十個(gè)地方城市大型企事業(yè)單位簽署了合作意向書,進(jìn)行訂單培養(yǎng),定向就業(yè)。真正做到了‘入學(xué)就相當(dāng)于實(shí)現(xiàn)就業(yè)’使學(xué)生真正走上高品位的工作崗位,解除了學(xué)生和家長的后顧之憂。 就業(yè)方向; 全國各大鐵路客運(yùn)段服務(wù)公司、鐵路電氣化局、城市軌道交通等從事高鐵、動(dòng)車、普列、地鐵、維管段、檢修所等相關(guān)職位 乘務(wù)員、乘服員、列車員、客運(yùn)員,安檢員,鐵路維護(hù)維修列車檢修等相關(guān)崗位。 課程設(shè)置; (1) 旅客運(yùn)輸 (2) 鐵路基本安全常識(shí) (3) 形體禮儀(禮儀、舞蹈、體能) (4) 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) (5) 商務(wù)英語 (6) 列車乘務(wù)及列車服務(wù) (7) 化妝技巧與形象設(shè)計(jì) (8) 普通話 培訓(xùn)時(shí)間; 1-3個(gè)月 就業(yè)方向: 北京》濟(jì)南》青島》南京》杭州》上海》石家莊》鄭州》太原》西安》武漢》長沙》廣州》深圳》沈陽》大連》長春》哈爾濱》南寧》?凇诽m州》西寧》烏魯木齊》南昌》福州》金溫鐵道公司 等相關(guān)城市。 待遇及福利: 試用期1-3個(gè)月綜合薪資1500-2200,轉(zhuǎn)正后綜合薪資2800-5000元或以上,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金(以實(shí)際分配城市和崗位為準(zhǔn)),正常以上幾天休幾天,例;上二休二或上三休三等,【勞務(wù)派遣合同1-3年簽】。 | 報(bào)名條件 | | 招生對(duì)象; 面向全國招收應(yīng)、往屆高中畢業(yè)生或同等學(xué)歷者(含大專、職高、中專、技校、藝校),年齡1724周歲,需面試、體檢合格。 錄取流程; 1、報(bào)名條件 (1)外貌要求;五官端正、無紋身、面部、頸部、手部無明顯疤痕, 膚色好, 無久治不愈的皮膚。 (2)身高要求:女身高要求160cm-173cm;男身高要求173-183cm; (3)體重要求:女生;65kg以內(nèi),男生80kg以內(nèi)。 (4)視力要求:眼球無變形,無色盲、色弱、斜眼,矯正視力1.0以上; (6)口齒清楚,聽力不低于5米。 (7)無精神病史及癲癇病史,肝功能正常,無腎炎、傳染病及各類慢性疾; (8)無犯罪史,無嚴(yán)重違紀(jì)史。 2、報(bào)名材料 (1)報(bào)名時(shí)間:即日起至額滿為止 (2)報(bào)名材料:本人身份證(戶口本)及相關(guān)學(xué)歷證書復(fù)印件各一張;一寸、藍(lán)底免冠彩照8張; 3、面試儀容及著裝要求 (1)男生著白色襯衣、深色西褲、黑色皮鞋 (2)女生著裙裝(裙子在膝蓋上下3CM)或收身職業(yè)套裝 (3)面試期間,不應(yīng)化濃妝,頭發(fā)應(yīng)梳理整齊露出前額及耳朵,不應(yīng)佩戴手表、手鏈、戒指、首飾、圍巾、不應(yīng)穿高領(lǐng)服裝、緊身褲、連褲襪、長筒襪、長筒靴 6、新生錄取原則 學(xué)生需要參加統(tǒng)一組織的,面試、體檢均合格者到本人戶籍所在地的派出所或居委會(huì)開據(jù)無犯罪記錄的政審證明。學(xué)生經(jīng)過初試—復(fù)試—體檢—政審均合格后方可進(jìn)入培訓(xùn);有藝術(shù)特長者,擇優(yōu)錄取。 |
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