崗位職責(zé): 1、制定并完成月度,季度,年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2、配合上級(jí),對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)新員工的帶教,勤奮好學(xué), 定期參加公司培訓(xùn),維護(hù)老客戶及開發(fā)新客戶,匯總每日工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 4、組織、參與、指導(dǎo)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案制定,組織完成營(yíng)銷任務(wù)及目標(biāo); 5、完成市場(chǎng)部的其他相關(guān)工作,配合其他各部門完善客戶服務(wù)工作; 6、組建部門管理,為最后部門營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé).
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),金融、經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡23-27歲;崗位職責(zé): 1、制定并完成月度,季度,年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 2、配合上級(jí),對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)新員工的帶教,勤奮好學(xué), 定期參加公司培訓(xùn),維護(hù)老客戶及開發(fā)新客戶,匯總每日工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 4、組織、參與、指導(dǎo)市場(chǎng)部營(yíng)銷方案制定,組織完成營(yíng)銷任務(wù)及目標(biāo); 5、完成市場(chǎng)部的其他相關(guān)工作,配合其他各部門完善客戶服務(wù)工作; 6、組建部門管理,為最后部門營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé).
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