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職位信息
職位名稱:產(chǎn)品經(jīng)理
薪資待遇:4000-4999
最低學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3名
工作經(jīng)驗(yàn): 三年 工作地點(diǎn): 山西 - 太原
性  別: 年  齡:不限
薪資待遇:
職位描述及要求:
崗位職責(zé):
一、分析市場(chǎng)并了解客戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品的機(jī)會(huì)。
二、配合產(chǎn)品總監(jiān)進(jìn)行新產(chǎn)品定義,包括目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)分析及產(chǎn)品功能詳細(xì)描述及用戶界面和用戶交互設(shè)計(jì)。
三、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在預(yù)算內(nèi)開(kāi)發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。
四、配合產(chǎn)品總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品的生命周期管理,進(jìn)行從概念化、發(fā)布、成熟、退出市場(chǎng)整個(gè)生命周期中的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
五、配合產(chǎn)品總監(jiān)規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線,設(shè)計(jì)產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式,并定義相關(guān)功能模塊。
六、負(fù)責(zé)對(duì)外產(chǎn)品的宣講。
七、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求:
1、性別不限,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上同等工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和快速建立與維護(hù)客戶關(guān)系的能力;
4、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè),具有良好的職業(yè)化工作習(xí)慣;
5、有較強(qiáng)的文字功底,可獨(dú)立完成方案策劃,工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受較大工作壓力;
6、熟練使用axure, MindManager ,office等辦公軟件,有豐富的產(chǎn)品交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉軟件銷售渠道,有一定客戶資源及成功案例者優(yōu)先考慮。
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公司簡(jiǎn)介
山西環(huán)信聯(lián)合科技有限公司
山西環(huán)信聯(lián)合科技有限公司(Shanxi Huanxin united Science&Technology CO.,ltd),總部位于太原,是一家具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,集研發(fā)、銷售、服務(wù)為一體的現(xiàn)代化管理軟件研發(fā)高科技公司。公司旗下的專業(yè)軟件研發(fā)隊(duì)伍,由六十余名高研發(fā)人員及環(huán)保專家、地理信息專家、測(cè)繪專家組成,實(shí)力雄厚,具備了成熟的軟件研發(fā)能力。自2005年創(chuàng)建以來(lái),即專門(mén)致力于地理信息系統(tǒng)(Geographic Information System,GIS)技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。目前已擁有《山西省環(huán)境質(zhì)量與污染源自動(dòng)監(jiān)控運(yùn)行管理系統(tǒng)》、《環(huán)保綜合業(yè)務(wù)管理應(yīng)用平臺(tái)》、《城建檔案館管理系統(tǒng)》等應(yīng)用軟件,并成功參與太原市城市綜合管線管理系統(tǒng),山西省公路鐵路路線優(yōu)化系統(tǒng),山西省環(huán)保局污染源自動(dòng)監(jiān)控管理系統(tǒng)試點(diǎn)工程等項(xiàng)目的建設(shè)。
山西環(huán)信聯(lián)合科技有限公司專注于應(yīng)用軟件在現(xiàn)代化城市建設(shè)中的發(fā)展,并致力于成為全國(guó)頂尖的管理應(yīng)用平臺(tái)軟件研發(fā)型高科技企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)這一核心戰(zhàn)略,公司通過(guò)技術(shù)整合大幅提升研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。2006年,山西省環(huán)信信息中心與環(huán)信聯(lián)合科技有限公司聯(lián)合研發(fā)出《山西省環(huán)境質(zhì)量與污染源自動(dòng)監(jiān)控運(yùn)行管理系統(tǒng)》,2007年,公司自行開(kāi)發(fā)并完成了《環(huán)保綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)》,率先在全國(guó)實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中、平臺(tái)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)同網(wǎng)、資源共享的“數(shù)字環(huán)!惫芾砥脚_(tái),首次提出“以服務(wù)為先”的管理理念,將科學(xué)發(fā)展觀引入環(huán)保管理,大大提高了環(huán)保管理部門(mén)與排污企業(yè)之間的有效溝通以及各級(jí)環(huán)保管理部門(mén)之間的信息共享、高效協(xié)作,搭建起信息高度集中的互動(dòng)橋梁。是國(guó)家創(chuàng)建和諧社會(huì)在環(huán)保領(lǐng)域中的具體體現(xiàn)。山西環(huán)信聯(lián)合蕓集著年輕并極具敬業(yè)精神的專業(yè)人才與職業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才,企業(yè)在多年的發(fā)展中堅(jiān)持以獨(dú)特,先進(jìn)并富有創(chuàng)新的環(huán)保管理理念,指引環(huán)保綜合業(yè)務(wù)管理平臺(tái)系統(tǒng)軟件的開(kāi)發(fā),該軟件系統(tǒng)為國(guó)家各級(jí)環(huán)保管理部門(mén)的環(huán)保管理及各大型排污企業(yè)的節(jié)能件減排提供強(qiáng)大、便捷的服務(wù)。我們始終遵循著“公平、民主、共贏”原則推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作,不僅長(zhǎng)期專注于環(huán)保管理應(yīng)用平臺(tái)的研發(fā)及產(chǎn)品應(yīng)用方案的完善,還建立了完善的經(jīng)營(yíng)管理方針來(lái)使各部門(mén)卓有成效、井井有條地工作。整個(gè)團(tuán)隊(duì)為了一個(gè)共同的目標(biāo)和方向,共同遵守并受益著環(huán)信聯(lián)合嚴(yán)格但又人性化的規(guī)則,每位員工都精心維系著互組、禮讓、有效、誠(chéng)實(shí)的工作環(huán)境,由技術(shù)中心、產(chǎn)品中心、營(yíng)銷中心、管理中心、財(cái)務(wù)中心等部門(mén)構(gòu)成完善并精煉的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),憑借著專業(yè)、執(zhí)著和不斷進(jìn)取、精益求精、認(rèn)真求實(shí)的工作態(tài)度,以及對(duì)環(huán)保管理新模式的積極探索,為企業(yè)打造一個(gè)雄厚并堅(jiān)實(shí)穩(wěn)固的團(tuán)隊(duì)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。環(huán)信在重視與行內(nèi)外各家機(jī)構(gòu)密切合作與學(xué)習(xí)的同時(shí),也注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及提升的建設(shè),關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展空間建立完善的激勵(lì)發(fā)展機(jī)制,擁有良好的人力資源體系,促使企業(yè)團(tuán)隊(duì)中的每一位員工不斷提升并良好的發(fā)展,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)大家庭的穩(wěn)步前進(jìn)。
山西環(huán)信聯(lián)合科技有限公司將始終以創(chuàng)新為新動(dòng)力,不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)雙標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)使高科技研發(fā)成果在現(xiàn)代化城市建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域煥發(fā)強(qiáng)大的生命力。造福全社會(huì)!
公司行業(yè):科研類|科研|管理|技術(shù)| 員工人數(shù):50 - 100人 單位性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 注冊(cè)資金: 0 - 50萬(wàn)
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