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職業(yè)教育應(yīng)回歸就業(yè)導(dǎo)向
http://www.hdfdf.com  2015/1/25  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2164次
職業(yè)教育應(yīng)回歸就業(yè)導(dǎo)向
                                        ----太原紅杰人力人才市場

    作為“IT職業(yè)教育第一股”,自4月上市以來,達(dá)內(nèi)科技的股價已由發(fā)行時的9美元漲至現(xiàn)在約14美元,在資本市場上,達(dá)內(nèi)科技漸獲肯定。近日,達(dá)內(nèi)科技高級副總裁孫瑩在接受北京商報記者采訪時透露了對資本市場、職業(yè)教育以及未來發(fā)展的一些看法,“以就業(yè)為目的”已成為達(dá)內(nèi)科技在辦學(xué)中的不二準(zhǔn)則。
每次資本介入都在市場逆勢中
    今年4月3日,在中概股教育股經(jīng)歷過長達(dá)三年半的空檔期后,達(dá)內(nèi)科技—這家看起來比較低調(diào)的教育企業(yè)打破沉默,率先登陸納斯達(dá)克。達(dá)內(nèi)科技也是2014年首只美股中概股,并隨后引發(fā)了一波上市潮,微博、聚美優(yōu)品、京東商城、阿里巴巴等也先后上市。
    在孫瑩看來,達(dá)內(nèi)科技成為三年以后惟一一家美股教育企業(yè)是水到渠成的。在回顧達(dá)內(nèi)科技與資本市場打交道的幾次標(biāo)志性事件時,孫瑩用了“逆勢”一詞來形容:“2003年達(dá)內(nèi)剛成立一年,獲得IDG投資,那年正好非典,且處于互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅后的低潮期;2008年,達(dá)內(nèi)再獲集富亞洲B輪投資,那時正好經(jīng)濟(jì)危機(jī),投資機(jī)構(gòu)在花錢的時候都很小心翼翼;今年達(dá)內(nèi)上市之際,資本市場對教育企業(yè)同樣漸失關(guān)注熱情,在先后美股上市的約十家教育企業(yè)中,真正表現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的可能只有一兩家!敝劣跒楹芜x擇美股而不是A股,孫瑩則笑稱,“A股不對我們開放,只好去美股了”。
    上市之后,達(dá)內(nèi)科技的股價表現(xiàn)如過山車,突破9美元的IPO發(fā)行價后,隨后的兩周內(nèi)便開始震蕩破發(fā),一度跌至7美元左右。不過,很快股價便一路高歌,如今穩(wěn)步在13-14美元之間,市值也逼近7億美元。
“達(dá)內(nèi)科技的股價回暖有四方面原因:第一,上市之初中概股科技股普遍大跌,達(dá)內(nèi)亦難幸免;第二,發(fā)行價定的有些低,上漲是在情理之中;第三,達(dá)內(nèi)科技被越來越多投資者認(rèn)可,商業(yè)模式獲得肯定;第四,達(dá)內(nèi)交出的三份財報很漂亮,表現(xiàn)出增長潛力!睂O瑩分析稱。
    以就業(yè)為導(dǎo)向辦教育
    在回顧15年的職場生涯時,孫瑩透露,自己只服務(wù)過兩家公司,一家是中糧集團(tuán)旗下的某地產(chǎn)公司,她在該公司工作七年一直做到人力資源總監(jiān)職位;另一家便是達(dá)內(nèi),2005年加入時從一個分校校長做起,一直到現(xiàn)在的運(yùn)營副總裁,算是見證了達(dá)內(nèi)科技的成長。有意思的是,兩份職業(yè)都是與“就業(yè)”打交道,一份是選拔人就業(yè),一份是培訓(xùn)人就業(yè)。
    如今,達(dá)內(nèi)科技作為“IT職業(yè)教育第一股”,自然對職業(yè)教育有著深刻的見解。孫瑩認(rèn)為,辦職業(yè)教育的精髓在于解決就業(yè)問題,因此達(dá)內(nèi)在辦學(xué)過程中也一直以就業(yè)為導(dǎo)向。“普通高校的就業(yè)率只有百分之六七十,達(dá)內(nèi)的學(xué)員卻達(dá)到99%;應(yīng)屆生平均月薪約2400元,我們比它高50%以上,這說明我們確實(shí)在以就業(yè)為目的去辦學(xué)。”孫瑩糾正了當(dāng)前民辦職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)普遍存在的一個誤區(qū),許多機(jī)構(gòu)認(rèn)為職業(yè)培訓(xùn)就是幫學(xué)生考證,其實(shí)這對解決學(xué)生的工作技能、職業(yè)素質(zhì)、交際能力等幾乎沒有幫助,孫瑩把它們稱之為“偽職業(yè)教育”。
    在以“就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念中,達(dá)內(nèi)科技也做了一些創(chuàng)新,例如,當(dāng)行業(yè)普遍以中低端群體為職業(yè)培訓(xùn)對象時,達(dá)內(nèi)科技的學(xué)員卻鎖定在大學(xué)生人群,后來恰好趕上了大學(xué)擴(kuò)招的紅利;當(dāng)教育培訓(xùn)行業(yè)普遍采取預(yù)付費(fèi)時,達(dá)內(nèi)科技卻打破規(guī)則,將萬余元的學(xué)費(fèi)“先就業(yè)后付款”,這為其后來搶占市場降低了招生學(xué)費(fèi)門檻。
    業(yè)務(wù)多元化布局鋪開
    從達(dá)內(nèi)科技公布的財報來看,以JAVA、PHP等IT人才培訓(xùn)的收入一直是其主營業(yè)務(wù),不過達(dá)內(nèi)顯然并不僅局限于此,而是向泛IT和非IT領(lǐng)域延伸,一場多元化業(yè)務(wù)的布局也正在悄然鋪開。繼去年推出網(wǎng)絡(luò)營銷課程后,達(dá)內(nèi)科技不久前又推出會計培訓(xùn),未來甚至考慮推人力資源培訓(xùn)課程。
    “每進(jìn)入一個新領(lǐng)域,我們都會考慮,我們培訓(xùn)出來的學(xué)員能不能直接就業(yè)?如果不能,那就是我們的失敗。我們在研究新領(lǐng)域時,首先會分析企業(yè)的招聘需求和用人標(biāo)準(zhǔn),然后再有針對性地開設(shè)課程!睂O瑩透露,在未來的擴(kuò)張中,達(dá)內(nèi)科技仍會線上線下并重,除了開設(shè)一些線下班,預(yù)計明年初還會推出一個IT類的在線MOOC平臺。“目前做在線IT培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)非常多,有幾家還獲得數(shù)千萬美元融資,但我認(rèn)為純線上解決不了就業(yè)問題,所以線下培訓(xùn)班仍有機(jī)會,因為有就業(yè)障礙的人多少會有主動學(xué)習(xí)障礙,這需要線下培訓(xùn)來解決,純線上只適合自學(xué)能力強(qiáng)的人!
    在當(dāng)前上市的教育公司中,如新東方、好未來等都已投資其他教育領(lǐng)域,達(dá)內(nèi)目前也已低調(diào)成立投資部,有的已經(jīng)有投資意向。“如果有一天,大家看到達(dá)內(nèi)投資了兒童教育或素質(zhì)教育,一定不要奇怪。教育投資不僅要看運(yùn)營、看商業(yè)模式,更要看人!睂O瑩表示。



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