6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要,為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等;為合同期滿(mǎn)流動(dòng)者,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
8、 協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。
9、 開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),為單位代培中。長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)人才。
10、 按照有關(guān)協(xié)議,向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。
11、 代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。
13、對(duì)個(gè)人委托的人事代理,可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。
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