本報訊（記者解麗）昨日，2015年度國考公告、大綱、職位表發(fā)布。490個部門將提供13474個職位，共招錄22248人，較之2014年增加了14%。從各地區(qū)來看，北京招錄規(guī)模最大，招錄人數為2288人。此次招錄適用于應屆畢業(yè)生的職位增多，但是縮緊了對工作年限的認定，見習經歷被排除在外。

根據國考公告，報考年齡要在18周歲以上、35周歲以下（1978年10月15日至1996年10月15日期間出生），2015年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年10月15日以后出生）；同時限定具有大專以上文化程度。

而從職位發(fā)布中可以看出，今年招錄大戶為稅務系統(tǒng)、鐵路公安系統(tǒng)、海關系統(tǒng)、銀監(jiān)會、出入境檢驗檢疫局，這五大系統(tǒng)招錄總人數均在千人以上。其中，稅務系統(tǒng)招錄人數最多，達到10011人，占總招錄人數的45%，職位占總數的49%，一如既往地雄踞2015年國考招錄首位。而最受關注的中央行政機關中，外交部已經實現“七連冠”，招錄22個崗位193人，比去年還要多出近30人。北京青年報記者注意到，在2014年招錄人數明顯增加后，中紀委招錄人數由48人回落至28人，而國家發(fā)改委招錄人數則從25人增加至34人。

關于職位

中紀委招錄案件查辦8人

在2015年國考招錄的22248人中，中央國家行政機關直屬機構（省級以下）招錄人數最多，為18017人，其他依次為參照公務員法管理事業(yè)單位招2995人，中央國家行政機關招876人，中央黨群機關招360人。從各地區(qū)來看，招錄的職位集中于經濟發(fā)達地區(qū)，其中北京招錄規(guī)模最大，招錄人數為2288人；廣東次之，招錄2087人。

而從招錄部門看，國家發(fā)改委因諸多高管落馬引發(fā)關注。北京青年報記者注意到，此次招錄，發(fā)改委確實較之去年拿出了更多的名額，34個職位空缺中，價格司占據了兩個，一個是石油天然氣價格處主任科員及以下職位；另一個是政策法規(guī)處主任科員及以下職位。而去年的25個空缺中，價格司運輸通信價格處主任科員及以下職位位列其中。

同時，中紀委及其派出機構給出15個崗位28個空缺，其中涉及案件查辦的8人，招錄總人數較2014年的48人減少近一半。

關于公告

見習經歷不再視為基層工作經歷

此次公告中，對基層工作經歷的定義刪減了“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷”。

同時明確，縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷；曾在軍隊團和相當于團以下單位工作過；報考中央機關的，在地（市）直屬機關工作的經歷，可視為基層工作經歷。

中公教育專家張成表示，這一變化說明對基層工作經歷的定義更為狹窄和嚴謹。這既是為了避免高校畢業(yè)生基層工作經歷認定的混亂，減少審核工作中的阻力，同時更堵塞了將“實習見習經歷”認定標準彈性化作為一種人情照顧的門路，從而維護考錄的公平。

關于報考

適用于應屆畢業(yè)生職位增多

2015年度國考，適用于應屆畢業(yè)生的職位增多，可以說是應屆畢業(yè)生的報考“春天”。

中公教育專家張成分析說，此次發(fā)布的職位表中，490個部門提供13474個職位，共招錄22248人。雖說涉及的部門跟去年的517個相比減少了27個，人數卻增加了2710個，而這些增量的主體來源于“僅限應屆生”的職位。

從報考要求來看，80%的職位對工作年限無限制，其中，96%的職位集中在市級以下，而在公告中則首次強調市（地）級以下職位以招錄應屆高校畢業(yè)生為主，這些職位基本就成為應屆生的“囊中之物”了。經統(tǒng)計，約有6500個職位明確要求僅限應屆畢業(yè)生，共招錄12401人，應屆畢業(yè)生的“專屬”需求就占到總需求的56%。

此外，此次國考要求考生學歷全部為大專及以上學歷，其中明確要求本科學歷的職位數為11062個，占招考總數的82%，相較去年增加了1608個職位，人數增加了2367人，這說明具有本科學歷的應屆畢業(yè)生將有更多的選擇機會。

同時，在2015年國家公務員考試招錄中，西部邊遠地區(qū)5240個職位公開面向社會招錄8337人，占到總人數的37.5%，明顯高于去年的4244個職位、6919人。其中，507個職位共1327人接受大專生報名參加考試，其中還有97個職位共359人只招收大專生，這對于大專生來說可謂是天賜良機。

據悉，在今年全國各省公務員招錄人數總體縮減且報名人數下降的大形勢下，2015年國考招錄人數不降反升，招錄人數整體較去年上升14%，創(chuàng)歷年新高，這無疑是給應屆生的“特殊福利”。同時，有可能會出現競爭比下降的情況。

關于考試

地（市）級以下行測題有可能減少5道或10道

考試大綱中對行政職業(yè)能力測驗進行了這樣的表述：涉及多種題目類型，試題將根據考試目的、報考群體情況，在題型、數量、難度等方面進行組合。潛臺詞是：行測題會按副省級以上、地（市）級及以下出兩套試題，試題的數量、難度可能不同。

對此，華圖教育專家賀瑞銳表示，兩套題的考試題型不會有太大的變化，但在題量上可能會有所區(qū)別。也就是說，二者總的模塊還是包括五大模塊，而考慮到地市級的難度相對較低，所以，總的題量可能會減少5道或10道；其次，兩套題目所覆蓋的知識點不會有太大區(qū)別。這是因為二者均是以考試大綱為指導進行命題的，使用同一套大綱，故最終知識點的來源也可以從過去的真題中歸納出來。再者，地市級的難度將相對較小。

而中公教育公考專家則明確，副省級還將延續(xù)135道的題量，而地（市）級以下應該跟省考一樣考120道。

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