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2023年山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

根據(jù)工作需要，山西浦東紅杰人力資源有限公司為用工單位山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位數(shù)量及條件

本次計(jì)劃招錄勞務(wù)派遣制員工共計(jì)31名。具體要求見(jiàn)崗位表：

山西工學(xué)院招聘勞務(wù)派遣人員崗位表

備注：年齡要求為1987年12月26日以后出生。

二、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署，有較高的政治素養(yǎng)和政治定力；能堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面落實(shí)立德樹(shù)人的根本任務(wù)；

（二）身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（三）熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專業(yè)視野、先進(jìn)的教育理念、良好的學(xué)習(xí)能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（四）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違紀(jì)及相關(guān)處分記錄；

（五）凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；

2.有個(gè)人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的；

4.曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者；

5.不符合學(xué)校招聘對(duì)象報(bào)名基本條件和崗位要求的；

6.企事業(yè)單位在職在編人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hdfdf.com

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日—2024年1月4日18:00

咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六、日正常報(bào)名）

咨詢電話：0351-6979666

3.網(wǎng)上報(bào)名：

（1）報(bào)名流程：用電腦登錄報(bào)名系統(tǒng)http://bm.hjrlrc.com/，按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。（2）點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照項(xiàng)目欄逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。（3）完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功，筆試前統(tǒng)一自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)名時(shí)需要上傳材料：

①本人戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；

②本人一寸紅底照片4張；

③學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；

④個(gè)人簡(jiǎn)歷（或者報(bào)名表，在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)首頁(yè)下載并填寫(xiě)）；

⑤其他反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書(shū)（如英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格證件等）。

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考費(fèi)每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。

（三）筆試

由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實(shí)施。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治、法律常識(shí)等。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)長(zhǎng)90分鐘，滿分為100分。

4.入圍面試辦法：筆試成績(jī)從高到低排序，按照1：2的比例入圍面試，由山西浦東紅杰人力資源有限公司在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

5.筆試成績(jī)按60%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

（四）面試

由山西浦東紅杰人力資源有限公司按用工單位要求組織實(shí)施。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：及時(shí)關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.面試內(nèi)容：采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為5分鐘。

3.面試成績(jī)按40%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。

（五）擬錄用人員公示

綜合成績(jī)從高到低排序，按照1：1比例確定入圍政審、體檢的擬錄用名單。綜合成績(jī)并列的，錄取筆試成績(jī)高者，由山西浦東紅杰人力資源有限公司在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天。公示無(wú)異議者進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)。

（六）政審和體檢

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的擬錄用人員，需提供戶籍所在地政審材料（無(wú)犯罪記錄證明），報(bào)山西浦東紅杰人力資源有限公司進(jìn)行錄用前審核，如有政審不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；政審?fù)ㄟ^(guò)的擬錄用人員，同步由山西浦東紅杰人力資源有限公司按《高等學(xué)校教師錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織統(tǒng)一體檢。體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡不按規(guī)定要求和時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用自理。體檢合格擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

政審和體檢合格人員，由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)并與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員已經(jīng)有工作單位的，需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料；所有錄用人員，因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

五、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇：試用期為兩個(gè)月。試用期間，僅發(fā)放基本工資。試用合格后，各類待遇按照《山西工學(xué)院勞務(wù)派遣人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）工作地點(diǎn)：山西省朔州市

六、注意事項(xiàng)

（一）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2023年12月26日